电梯游说
有证据表明，业绩较好的公司倾向于进入国际市场。在国际上活跃的公司比同行业的其他公司规模更大，生产力更高，支付的工资也更高。参与国际活动的积极绩效效应在来自较不发达经济体、与较发达经济体的合作伙伴互动的企业中尤为明显。因此，降低国际劳动分工的障碍应该成为任何促进增长政策的一部分。
重要发现
优点
业绩较好的公司从事对外贸易和离岸活动。
从较不发达经济体向较发达经济体出口的较年轻企业往往能发现出口的积极影响。
出口商向同等工人支付更高的工资。
国际贸易与企业生存是正相关的。
外包对劳动力市场的总体负面影响不大。
缺点
国际外包给低技能工人带来了压力。
由于缺乏严格可比的国际研究，实证图像仍然不完整。