代际回归人力资本更新

更好的受过教育的父母在他们的孩子中投入更多的时间和金钱,在劳动力市场中更成功

都柏林大学,爱尔兰和IZA,德国

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政府在教育中投入了很多钱,因此了解这一支出的益处是很重要的。一个重要方面是,教育可以让人们更好地让父母更好,从而改善孩子的教育和就业结果。鼓励来自贫穷家庭儿童的教育程度的干预措施将减少当前和后代的不平等。除了纯粹的正规教育外,还昂贵的干预措施,以提高学校的父母参与计划等育儿技能,也可能改善儿童发展。

增加教育的代际效益,挪威

主要发现

凡好

更好地教育的父母生产更好的儿童的事实意味着提出教育程度的政策的好处大于之前估计的薪酬。

简单的措施,提高育儿技能可以有效和廉价 - 并且旨在父母最需要帮助。

鼓励来自贫穷家庭儿童的教育程度的干预措施将减少当前和后代的不平等。

如果重点不仅在直接受影响的一代或群体上,估计的接入措施的估计投资权更大。

cons

是受过良好教育的父母的孩子比教育程度较低的父母的子女做的更好,这一事实降低了跨代的社会流动。

一些研究无法找到太多的证据表明,教育一代的扩展下一代影响的结果。

信息受到限制,返回不同类型的学校教育。

估计与母亲和父亲教育的相对重要性相互矛盾。

关于扩大教育体系对代际流动性的影响几乎不少。

作者的主要信息

对人力资本有积极的代际回报,但在教育显着增加收益的国家往往更大。主要政策相关性是,增加教育的措施社会的利益大于他们被限制在直接受影响的队列。优势鼓励较贫穷家庭教育培养儿童的政策干预措施将减少当前和后代的不平等。

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