电梯游说
最近的研究显示，公司之间的业绩和增长存在巨大差异，这既推动了投入和产出的大规模重新分配，也受到了行业和市场中公司之间的重新分配(搅动)的推动。这些公司层面结果的差异和相关的公司流动率在微观经济和宏观经济尺度上影响许多经济政策(包括劳动导向和非劳动导向)，并受到这些政策的影响。正确评估这些政策需要熟悉公司层面变化和行业内部重新分配的来源和后果。
重要发现
优点
企业绩效的巨大差异和产业内部的再分配是生产经济学的共同方面。
分散和周转形成了与各种政策相互作用的微观和宏观经济现象。
微观经济政策影响公司层面的变化和流动，并受其影响，包括招聘或投资法规、税收和补贴。
与公司一级的分散和再分配有关的宏观经济政策包括国家贸易政策和法律法规，这些政策和法律法规决定了行业或市场内企业之间的生产分配。
缺点
我们所知道的关于公司层面的结果变化和行业内部的再分配的大部分信息来自国家统计机构为构建总量而收集的数据，而不是专门用来了解分散和搅动的。
从明确设计的数据收集中可以了解到更多信息，但这将是昂贵的，并涉及预算权衡。