乍得Syverson
美国芝加哥大学
IZA世界劳工的角色
作者
当前位置
美国芝加哥大学布斯商学院J. Baum Harris经济学教授
研究的兴趣
生产率、产业组织
担任政策顾问的职位/职能
世界银行和美洲开发银行顾问
资格
马里兰大学经济学博士
选定的出版物
“垂直整合和投入流动。”《美国经济评论》(即将出版)(与E. Atalay和A. hortasu合著)。
"在实践中学习:来自汽车厂的证据"政治经济研究，2013 (4):643-681 (with S. Levitt and j.a. List)。
“是什么决定了生产力?”经济文献，49(2)(2011):326-365。
“再分配、企业流动率和效率:生产率选择还是盈利选择?”《美国经济评论》(2008):394-425 (with L. Foster and J. Haltiwanger)。
“市场结构和生产力:一个具体的例子。”政治经济学杂志(2004):1181-1222。
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衡量企业层面成果分散的重要性
忽视企业层面结果的巨大差异可能会造成对许多政策后果的误解
乍得Syverson2014年5月最近的研究表明，企业之间的业绩和增长存在巨大差异，这种差异既驱动又受行业和市场内企业之间投入和产出的大规模再分配(搅动)的驱动。这些公司层面结果的差异和相关的公司流动率影响了许多经济政策(包括劳动力导向和非劳动力导向)，在微观经济和宏观经济规模上，并受到它们的影响。正确评价这些政策需要熟悉公司层面变化和行业内再分配的来源和后果。更多的少