Themas的相关性
经验的证据，神圣的Diskriminierungen verbreitet信德- beispielsweise aufgrund ethnischer Herkunft，性取向者，gelebter Geschlechtsidentität，宗教和世界观，背后，höherem生命之母的秩序。Um das complex Phänomen der Diskriminierung wirksam zu bekämpfen, müssen die Stärken verschiedener Antidiskriminierungsstrategien miteinander kombiniert werden。大ei sollte es vor allem darum gehen, Vorurteilen und Stereotypen(“基于味觉的”/“基于统计的”/“基于注意力的”歧视)sowie kognitiven Verzerrungen systematisch entgegenzuwirken。
Wichtige Resultate
箴
Das Verbot der Diskriminierung gefährdeter Gruppen kann zu ihrem besseren Schutz nach Beschäftigungsaufnahme beitragen。
在verindung mit Lohnunterschieden hilft bei der Ermittlung von Diskriminierung and beeinflusst Einkommen und Beschäftigungsanteile gefährdeter Gruppen。
Vorurteilsreduzierende Maßnahmen an den Schulen können späteren Diskriminierungen vorbeugen。
德国的数据统计Produktivitätsunterschiede德国的数据统计über个人数据统计Produktivität德国的数据统计。
Der Einsatz künstlicher Intelligenz für Lebenslaufbewertungen und karriermanage begrenzt kogninig Verzerrungen und Diskriminierung。
反
Antidiskriminierungsgesetze scheinen Diskriminierungen bei einstein nht zu verringern, sondern können sie sogar verstärken。
Die Festlegung von Zielwerten für Die Zusammensetzung der Belegschaft and Die Lohnunterschiede verschiedener Gruppen ist nht praktikabel。
Wie " de - bias - interonen kalibriert werden können，嗯ihre wiirkung和Nachhaltigkeit zu maximieren, ist kaum erforscht。
Maßnahmen gegen statistics sche Diskriminierung können zu unerwünschten Effekten führen。
在kleinen Unternehmen scheeidet die Möglichkeit aus, umfassende Humankapitalanalysen unter Verwendung von“大数据”einzusetzen, um Diskriminierung entgegenzuwirken。