先言先辩
移民们的贡献económico del país爱我的人，我的孩子们的爱我的孩子们的爱我的孩子们的爱我的孩子们的爱。移民之路，工资之路。工资制度的临时规定asimilación工资制度varía可观的差别países。La asimilación工资保护行为por el año de llegada, La capacitación del移民，su origen étnico y性别。Las políticas que facilitan la asimilación de los trabajadores inmigrantes prestan apoyo a la educación, el idioma y el empleo。Dichas políticas también pueden reducir las barreras de entrada, favrecer la naturalización y abordar la selección de inmigrantes。
Hallazgos劈开
优点
移居者们，他们是本地人，他们是非移居者，他们是劳工país他们的工资是相对的，他们的时间是相对的。
La asimilación salarial entre inmigrantes con educación superior es normalmente más rápida que entre aquellos sin estudios。
Las políticas para aumentar la capacitación, como la formación en idiomas y culture local y la experiencia laboral, pueden promover la asimilación。
Las políticas de补贴工资promueven la asimilación劳工。
反差
La educación y formación en el país de原产地se valoran menos que La capacitación native en el país de acogida。
移民群体étnicos他们的工资收入más他们的移民群体。
La mayoría de las políticas tienen poco冲击La asimilación laboral de los inmigrantes。
Las políticas que segmentan los mercados laborales reducen la asimilación salarial。
Las políticas de selección de migrantes beneician a los inmigrantes con más capacitación。