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劳动力流动

出版日期(降序)

  • 语言和文化是移民的驱动力

    语言和文化障碍影响国际移徙流动

    艾丽西亚Adsera2015年7月
    近几十年来，随着流向发达国家的移民人数增加，移民来源国的数量也在增加。因此，考虑文化和语言差异在移民决策中发挥的作用越来越重要。最近的研究表明，文化和语言甚至比目的地国和原籍国的人均收入和失业率等传统经济变量更能解释向发达国家的移民模式。文化和语言的差异可能会造成障碍，阻碍充分实现国际流动带来的潜在经济收益。
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  • 非法移民合法化的影响更新

    虽然合法化对大多数非法移民有利，但决定如何将他们正规化是一项挑战

    辛西娅Bansak 莎拉·克罗2021年5月
    各国采取了各种合法化方案来解决非法移民问题。美国的研究发现，新获得批准的移民的劳动力市场结果有所改善。欧洲和拉丁美洲国家的调查结果更为复杂，因为这些国家的非正规劳动力市场发挥了很大作用，而且培训项目通常规模较小。尽管劳动力市场结果不明朗，公众支持程度不一，但大麻合法化可能会继续被广泛使用。全面立法可以解决移民和本地出生居民合法化问题的复杂性质。
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  • 移民的收入和回报

    低收入移民和高收入移民停留的时间都相对较短

    E. Bijwaard政府2015年4月
    大多数移民只是暂时停留在东道国。当许多迁移都是临时的时，了解谁离开谁留下以及原因是很重要的。对东道国来说，关键问题是移民是否对福利体系做出了净贡献，以及移民是否能迅速被同化。母国面临的关键问题是移民是否回国以及谁回国。当不成功的移民离开时，东道国受益，而当成功的移民离开时，母国可能受益。经验证据表明，低收入和高收入移民都很快离开东道国。
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  • 总劳动生产率

    劳动生产率通常被视为带来财富和繁荣;但它在商业周期中是如何变化的呢?

    迈克尔·c·布尔达2018年4月
    总劳动生产率是衡量一个经济体经济发展水平的重要指标，也是人民生活水平的源泉。有些争议的是，许多宏观经济学家将生产率视为经济活动在商业周期波动的主要驱动因素。在一些国家，劳动生产率的周期性行为似乎已经改变。在过去20-30年里，美国的顺周期性明显减弱，而经合组织(OECD)其他国家没有变化，或者生产率变得更加顺周期。为这些发展找到一个令人信服和连贯的解释是具有挑战性的。
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  • 对高技能移民的明智政策

    许多拟议的技术移民政策对提高技能存量或发展成果收效甚微，但存在有希望的选择

    迈克尔·a·克莱门斯2015年11月
    富裕国家的移民官员被要求成为海外发展官员，负责防止技术工人离开需要他们技能的贫穷国家。一些倡导者敦促对发展中国家的医生和工程师移民进行限制或征税。另一些人则敦促采取奖励措施，鼓励技术工人留下来或回国，或制定政策，便利他们与原籍国的互动。条例往往反映同情和政治情绪，但没有明确证据表明条例实现了预期的发展目标并避免了有害的副作用。
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  • 单一公司城镇:规模和后果

    单一公司城镇集中就业，但它们适应不利事件的能力往往非常有限

    西蒙指挥官2018年3月
    一家公司的城镇是一个相对罕见的现象。它们大多建立在难以进入的地方，因为它们与采矿等工业有关，它们是前计划经济的一个显著特征。只有一家公司的城镇通常具有高度集中的就业，通常为当地服务提供大量资金。事实证明，在面临迫使企业重组甚至倒闭的冲击时，这种组合是有问题的。需要制定具体的劳动力重新配置政策和服务资金，而不是仅仅为了避免失业而提供补贴。
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  • 公司，分类，移民和本土收入差距

    移民和本土工人的收入差距部分是由于公司特有的因素造成的，这些因素导致了工人在公司中的不同分类

    Benoit Dostie2022年1月
    最近的研究试图量化企业是如何造成移民-本土收入差距的。来自多个国家的调查结果显示，大约20%的差距是由于公司政策导致高收入公司的移民人数系统性不足。研究结果还显示，随着时间的推移，这种差距的缩小在一定程度上可归因于移民向高薪雇主的重新分配。对于来自弱势国家的移民来说，这种情况尤其明显，他们在最初进入时面临着一些障碍，包括语言困难和教育证书不被承认。
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  • 最低工资会导致移民吗?

    最低工资影响着国际移民流动和移民在国内的重新安置

    Corrado Giulietti2015年5月
    移民目的地国家最低工资的提高提高了低技能移民如果要移民的话有望获得的收入。虽然一些针对美国的研究表明，提高最低工资会吸引移民，但相反的证据表明，移民不太可能搬到最低工资更高或更频繁上调的地区。这些不同的发现似乎反映了在美国生活多年的移民和新移民的不同搬迁决定，前者更有可能搬迁以应对更高的最低工资，后者则不太可能搬迁。
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  • 社会福利跨越国界的可携带性

    随着国际移民的增加，利益的可转移性如何，以及如何提高可转移性?

    Robert Holzmann2018年10月
    随着越来越多的移徙者希望将已获得的社会权利从东道国带回其居住国，福利可携带性的重要性日益增加。如果不能实现这种可携带性，就有可能阻碍国际劳动力流动，或危及个人在整个生命周期中管理风险的能力。各种文书可以确定可移植性。但是，在什么情况下，哪种工具效果最好，还没有得到充分的研究。
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