瑞典自20世纪90年代以来的劳动力市场

瑞典经济继续保持高就业率和快速增长的实际工资

瑞典乌普萨拉大学和德国IZA

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电梯游说

20世纪90年代初的经济危机导致了失业率的急剧上升和劳动力参与率的类似下降。失业率随后有所下降,但稳定在6 - 7%左右,是危机前的两倍多。如今,瑞典的失业率低于欧盟平均水平,尽管瑞典在这方面已不再出众。2008年的金融危机对瑞典劳动力市场的影响很小。工业部门的就业人数急剧下降,然后继续停滞不前,但服务部门的就业人数继续稳步增长。

失业率和实际月工资

重要发现

优点

瑞典的劳动力参与率和就业率都有所提高,现在是欧盟国家中最高的。

失业率一直相当稳定,低于欧盟平均水平。

女性的劳动力参与率接近男性,老年劳动者的劳动力参与率很高,并呈上升趋势。

工资不平等水平较低且稳定,女性的工资正在迎头赶上。

所有主要工人群体的实际工资都在稳步增长。

缺点

年轻工人的劳动参与率下降了。

失业率是上世纪七八十年代的两倍多。

没有高中学历的工人在劳动力市场上表现不佳,而且他们的问题似乎越来越严重。

移民的失业率很高,但参与率和就业率呈积极趋势。

有工作的人和没有工作的人之间的收入差距有所扩大。

作者的主要信息

瑞典的劳动力参与率和就业率目前是欧盟国家中最高的。自2001年以来,实际工资稳步增长,整体工资分配非常稳定(而且压缩了)。性别工资差距明显缩小。然而,挑战仍然存在,特别是与移民和受教育程度低的个人的就业率有关。需要制定政策向弱势群体提供教育和培训(例如语言和特定工作技能)。工资分配也可能需要扩大低端,为低技能工人创造更多的就业机会。

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