失业保险是否提供了在正规部门担任工作的激励措施?

失业保险可以防止收入损失并创造正式就业

美洲开发银行,美国

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失业保险可以是一个有效的工具,为工人抵御失业和促进发展中国家的正式创造。工人重视这种保护以及它允许​​更有效的求职的程度是确定其有效性的两个关键参数。然而,证据表明,在发展中国家的失业保险的引入和扩展中仍然存在重要挑战。这些挑战范围从非正式性高度的国家实现覆盖范围,在没有进一步扭曲劳动力市场的情况下融资该计划,并确保进步再分配。

失业保险(UI)使得乌拉圭正式工人的消费更加平滑

主要发现

优点

失业保险可以增加就业的正规化;反过来,正式的工作可能会变得更受工人们的重视,这使得人们能更有效地找工作。

失业保险是在失业期间提供收入支持的一个更好的工具,比其他工具,如遣散费。

证据表明,即使在发展中国家,失业保险促进了消费平滑。

缺点

失业保险覆盖范围将在非正规部门的国家较低,可能不会涵盖最需要的人。

在非正规和工人营业额较高的国家,失业保险可以将资源从低收入到高收入工人转移。

在非正式程度较高的国家,道德风险的担忧更加有害,因为工人可以领取福利,并继续非正式工作。

没有证据表明领取失业保险的求职者能找到更好的(正式的)工作。

作者的主要信息

非正规部门的国外国家的失业保险的引言(或扩张)可能原则上有抵御失业法术的保险工人,并帮助创造正式的工作。如果工人重视其提供的福利,如果公司成本相对有限,如果它与将工人重新入境的主动劳动力市场政策融入正式工作,则失业保险将更有效。但是,覆盖范围,效率和再分配的问题在具有大型非正规部门的国家可能更加突出,因此应在实施失业保险时解决。

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