电梯游说
政治家，媒体和公众发表令人担忧的是，移民通过与本土工人竞争，但是30年的实证研究为本索赔提供了很少的支持证据。大多数为工业化国家的研究都没有对工资的影响，平均而言，对越来越较少受过教育的移民和本土工人之间的工资差异的影响没有影响。本土工人的工资因技能差异，当地需求和技术，生产扩展和本土工人的专业而被绝缘，因为移民崛起。
主要发现
凡好
移民对本土工人的平均工资有很小的影响。
几乎没有迁移的证据，降低了受过教育的本土工人的工资。
从长远来看，移民，特别是高技能工人，增加创新和技能组合，具有潜在的积极生产率影响。
在许多国家，研究生员工的份额对于移民而言比本土人员更高。
企业通过采用适当的技术，扩大生产，将本地工人转移到更需要交流的工作岗位，从而吸收了移民。
cons
有证据表明新定居移民对早期移民的工资产生负面影响。
移民的正面工资效应在具有刚性劳动力市场的国家较弱，甚至可能会遇到一些负面就业效果。
在一些南欧国家，移民在不等受教育的工人中更集中。