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匿名求职和雇佣歧视更新
盲目招聘可以为就业创造公平的竞争环境，但不能防止所有形式的歧视
Ulf Rinne2018年10月使用匿名求职(或盲目招聘)来对抗招聘歧视正引起人们的关注和兴趣。在欧洲国家(包括法国、德国、荷兰和瑞典)、加拿大和澳大利亚进行的实地试验和试点项目的结果表明，这些国家在减少少数族裔和其他弱势群体招聘方面的歧视性障碍方面具有潜力。但是，尽管这种方法可以实现其主要目标，但也有一些重要的注意事项需要考虑。更多的少 -
已婚移民妇女是次要工人吗?
已婚移民女性的劳动力市场同化模式与男性相似
安娜费雷尔2015年1月已婚妇女在移民家庭中扮演什么角色?他们对劳动力市场的贡献传统上被认为是次要的，并在临时加入劳动力的框架内进行研究，以在他们到达时支持家庭。但这一角色已经发生了变化。来自主要移民接收国的证据表明，已婚移民女性做出的劳动力供应决定与最近观察到的本土出生的已婚女性类似，后者是受自己在劳动力市场上的机会而不是配偶的就业轨迹所引导。更多的少 -
移民能和本土工人挣得一样多吗?更新
移民最初挣得比本地人少;随着时间的推移，工资差距会逐渐缩小，但对许多移民群体来说，这种差距永远不会缩小
移民对东道国的经济发展做出了贡献，但他们在进入时的收入较低，他们需要许多年才能实现收入平等。对于一些移民群体来说，工资差距永远不会缩小。随着时间的推移，各国的入职工资差距和工资同化速度存在很大差异。工资同化受到进入年份、移民技能、种族和性别的影响。促进移民工人同化的政策为教育、语言和就业提供了支持。这些政策还可以降低入境壁垒，鼓励入籍，并有针对性地选择移民。更多的少 -
移民肥胖症流行的后果
当移民迁移到肥胖率高的国家时，同化是否会导致劳动力市场的惩罚和更高的医疗成本?
劳拉阿根廷佬2015年12月刚到东道国时，移民的肥胖率通常比本国人低(比如用bmi -身体质量指数来衡量)，但随着时间的推移，这些比率会逐渐趋同。鉴于世界范围内的肥胖流行和移民涌入肥胖率较高的东道国，了解这种同化的后果是很重要的。政策制定者可以从讨论移民肥胖对劳动力市场结果和公共服务使用的影响中受益。特别是，政策可以找到改善移民获得预防和治疗肥胖的医疗保健的方法。更多的少 -
犯罪和移民更新
糟糕的劳动力市场机会会导致移民犯罪吗?
布莱恩•贝尔2019年1月移民问题是西方国家最重要的政策争论之一。然而，争论的一个方面往往被指责为移民越多导致犯罪率越高。基于许多国家实证研究的证据表明，移民和犯罪之间没有简单的联系，但移民身份合法化对犯罪率有有益的影响。至关重要的是，证据表明，移民对财产犯罪的影响存在实质性差异，这取决于移民群体的劳动力市场机会。更多的少 -
反歧视政策有效吗?
综合政策可能是减少劳动力市场歧视的解决方案
Marie-Anne Valfort2018年5月歧视是一个复杂的、多因素的现象。证据显示，基于各种理由的歧视普遍存在，包括种族出身、性取向、性别认同、宗教或信仰、残疾、55岁以上或女性。打击歧视需要结合一系列反歧视政策的长处，同时弥补其弱点。特别是要彻底解决偏见(品味歧视)、成见(统计歧视)、认知偏见、注意力歧视等问题。更多的少 -
种族飞地和移民经济融合更新
高质量的飞地网络鼓励新移民在劳动力市场上取得成功
西蒙舒乐问 Tanika Chakraborty2022年3月移民往往聚居在东道国境内。在少数民族聚居区的聚集是否解释了移民和本地人口在技能、就业率和收入方面的持续差异?实证研究一致发现，居住在飞地可以增加收入。虽然就业概率是否也会受到影响，或者是否所有移民都能获得收入福利(无论他们的技能水平如何)尚不明确，但很明显，这种影响是由飞地的“质量”(就收入、教育和就业而言)而不是飞地的规模所驱动的。更多的少
