电梯节距
衡量就业和失业对经济政策至关重要。国际商定的措施（例如，基于标准定义的员工就业率和失业率）提高了时间和空间上的可比性，但实际劳动力市场和政策议程的变化对这些传统惯例提出了挑战。不同劳动力市场状态之间的界限模糊，使识别变得复杂。每个州的个人经历可能有很大差异，突出了每个就业或失业人员在统计指数中如何加权的重要性。
主要发现
优点
就业和失业的定义很简单，增强了时间和空间上的可比性。
失业率是宏观分析的一个非常有用的工具。
经验加权指标可以解释不同国家和年份的工作特征（如工作时间）和求职行为（如失业持续时间）的差异。
替代索引扩大了政策制定的信息，可能会占多元化的判断。
缺点
劳动力市场国家之间的界限被模糊。
就业的定义忽略了影响总工作潜力和幸福感的工作安排差异（如兼职、不连续工作时间）。
失业的定义忽略了搜索强度和失业时间的差异，尽管它们与福利损失和找到工作的概率有关。
替代指数需要开发适当的统计来源及其潜在的方法可能很难理解。