实验的有用性

实验是黄金标准还是刚过高的?

威斯康星大学,美国NBER,德国IZA

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电梯游说

计划的非实验评估比较选择参加该计划的个人给没有的个人。这种比较利用其因果效应来利用将非随机选择混淆到程序中的风险。通过随机分配个人参与该计划,实验评估消除了非随机选择的可能性,以偏见参与者和非参与者的比较。在这样做时,他们提供了令人信服的程序效应的因果证据。同时,实验不是灵丹妙药,需要仔细的设计和解释。

快乐vs悲伤的实验

主要发现

优点

实验解决了非随机选择的问题,因此经常提供程序有效性的令人信服的因果证据。

决策者和其他利益相关者认为实验方法比许多非实验评估方法更容易理解。

一般来说,实验比非实验评估更难被研究人员操纵。

实验数据为非实验方法提供了研究的基准。

cons

在许多实验中,解释的是,分配给程序的一些人不参与其中,并且同样地说,分配给未收到的一些人实际上可能会这样做(或者接收类似的程序)。

许多实验评估允许个人选择退出随机分配,从而降低了调查结果。

为了填充控制组,实验可能需要改变项目的规模,或者项目为人们服务,否则就不会。

抵抗参与实验评估的本地计划可能不是代表性的,因此限制了概括性。

作者的主要信息

对劳动力市场项目的实验性评估(包括考虑不同方式运行此类项目的评估)为相关政策问题提供了清晰、令人信服的因果答案。实验需要仔细的设计、实施和解释,以避免特定于实验的潜在弱点,它们仍然受制于任何实证研究中出现的所有常见问题;然而,它们在程序评估者的工具包中是一个极有价值的工具,在发达国家中仍然未得到充分利用。

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