赛门
土耳其共和国中央银行和德国IZA
IZA劳动世界倡议通过为政策制定者和从业者提供现成的知识，将劳动经济学的政策导向重点进一步推进了一步
IZA劳动世界的角色
作者
当前位置
土耳其共和国中央银行研究和货币政策部副司长
研究的兴趣
劳动经济学、微观计量经济学、社会互动与网络、公共经济学、不平等、发展经济学、家庭经济学、教育经济学、城市经济学
资格
2011年，芝加哥大学经济学博士
选定的出版物
“幸福会传染吗?”将外溢外部性从群体层面的社会环境中分离出来。”幸福研究杂志16:3(2015):719-744(与T. Zeydanli)。
“重新评估美国同等学历工人的相对供给趋势:一种选择修正方法。”经济不平等学报13:2(2015):249-273(与Z. Elitas和H. Ercan)。
“非正规经济中的技能习得与教育决策:来自新兴经济体的证据。”劳工29:3(2015):270-290。
“量化和解释住房租金的粘性:土耳其微观数据的案例研究。”住房经济杂志25C(2014): 62-74(与C. Aysoy)。
“星期几对主观幸福感的影响:选择性重要吗?”社会指标研究119:1(2014):139-162(与T. Zeydanli)。
-
自然实验在迁移研究中的应用
关于快速、意外的难民流动的数据可以可靠地确定移民对本国工人劳动力市场结果的影响
赛门2015年10月估计移民对本土工人劳动力市场结果的因果影响一直是文献中主要关注的问题。由于移民决定是否移民以及向何处移民，移民人口通常由具有不同于随机选择样本的特征的个体组成。一种解决方案是关注内战和自然灾害等事件，这些事件会导致难民迅速而意外地涌入一个国家，而这些难民与他们的个人特征、地理位置和就业偏好无关。这些“自然实验”得出的估计结果发现，对本土工人的就业有轻微的负面影响，但对工资没有影响。更多的少