电梯游说
国际劳动力流动给许多发展中国家带来了广泛的社会经济变化。当一个家庭成员外出工作并汇款回国时，家庭收入可能会增加，对孩子教育的投资也会随之增加。移民流动也可能改变当地的劳动力市场状况和工资率，这反过来又会影响儿童的劳动力供应。移徙造成的童工增加还是减少可能取决于移徙者的技能构成以及家庭成员如何应对工资变化。
重要发现
优点
通过汇款，劳动力迁移可以为留守家庭成员提供额外收入，这可能会减少家庭对童工的需求。
随着劳动力外流，国内劳动力市场的工资可能会上涨，提高一些成年工人的收入，从而减少他们的子女工作的需求。
由于童工在依赖非熟练劳动力的贫困家庭中更为普遍，当非熟练劳动力在移民中所占的比例高于留下来的人时，这种积极的收入效应将会更强。
缺点
一些家庭成员的移徙从派遣家庭撤走了人力资本和劳动力，这种损失可以通过增加家庭和劳动力市场上的童工来弥补。
成年人可能会减少工作，以应对移民导致的当地工资上涨，这可能要求他们的孩子更多地工作。
根据移民的技能构成和成年劳动力供应对工资变化的反应，当地工资的上涨可能会增加儿童工作的动机。