电梯游说
客工计划允许移民在国外合法工作，并为工人、公司和国家提供福利。外来工通常只被授权在特定的劳动力市场工作，由特定的公司赞助，必须为特定的公司工作，这使得外来工很难更换雇主。批评人士认为，这些项目伤害了所在国公民和永久居民(“现有工人”)，并允许雇主剥削和虐待脆弱的外国出生工人。劳动力市场制度、竞争压力和坚定的战略有助于通过客工计划产生的移民效应。
重要发现
优点
客工项目为移民提供了在国外赚取更高工资的合法机会。
公司在招聘更好的员工和快速适应变化的环境方面具有优势。
各国可以填补特定职业和部门的劳动力短缺，吸引高技能工人，并从全球劳动力中获益。
目的地国纳税人承担的直接成本很少。
客工项目使移民合法化，与不受管制的移民相比，提供更高的劳工标准。
缺点
外来工要想轻易离开雇主，就必须拿他们在目的地国家的合法地位冒险，因为公司对他们有一定的控制权。
企业对外来工人的市场影响力可能会伤害公民或永久居民(“现有工人”)。
稳固的市场力量可能导致对外来工人的剥削和滥用。
坚定的战略可能与国家政策目标不一致。
一些公司可能会通过收费、欺骗和招聘欺诈等方式利用外派工人。