理查德·v·伯克豪瑟

美国康奈尔大学和德国IZA

IZA劳动世界的角色

作者,话题发言人

专业知识

最低工资(美国),劳动所得税抵免,美国残疾和退休(OASDI)改革,收入不平等:最高收入份额,收入不平等趋势

国家

美国

语言

英语-母语为

媒体体验

印刷,数字,电视,广播

电子邮件

rvb1@cornell.edu

电话

1 6072575493

当前位置

美国康奈尔大学政策分析与管理系公共政策名誉教授

政策顾问的职位/职能

前美国经济顾问委员会成员,2017-2019年;2015年澳大利亚最低工资对就业的影响澳大利亚政府生产力委员会顾问

过去的职位

2012-2017年,澳大利亚墨尔本大学墨尔本应用经济与社会研究所教授研究员;2016-2017年,德克萨斯大学奥斯汀分校林登·约翰逊公共事务学院高级研究员;1990-1998年,雪城大学教授

资格

1976年,芝加哥大学经济学博士

选定的出版物

  • “英国的最高收入和不平等:根据家庭调查和纳税申报单数据调整估计。”牛津经济论文70:2(2018):301-326(与N. Hérault, S. Jenkins和R.威尔金斯)。

  • “对最高收入和不平等估计的调查覆盖不足:英国SPI调整的作用是什么?”财政研究39:2(2018):213-240(与N. Hérault, S.詹金斯和R.威尔金斯)。

  • “最低现金工资,给小费的餐厅员工,还有贫困。”劳资关系57:4(2018):637-670(与J. J. Sabia和T. Mackay)。

  • 《衡量健康保险福利:残疾人的情况》当代经济政策35:3(2017):439-456(与J. Larrimore和S. Lyons合著)。

  • “当正确的衡量方法出错时:纽约州最低工资减少就业的新证据。”劳资关系评论69:2(2016):312-319(与J. J. Sabia和B. Hansen)。