发展中国家的离岸外包和劳动力市场

关于发展中国家离岸外包和劳动力市场的经验教训和遗留问题

美国康奈尔大学和德国IZA

美国康奈尔大学和德国IZA

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电梯游说

发展中国家往往被视为国际贸易中全球价值链显著上升的毫无疑问的受益者。离岸外包是指中间产品和服务的跨境贸易,它促进了国家一级生产任务子集的专业化,即使在尚未获得从头到尾具有成本效益的生产所需的技术和知识的情况下,也可以尽早开始全球贸易一体化。然而,越来越多的经济学文献提出了一种更为微妙的观点。政策制定者应该注意与企业和工资之间的不平等、劳动标准以及贸易政策的影响有关的问题。

全球采购的兴衰

重要发现

优点

全球投入调整为参与国带来互利的效率收益。

由于劳动力需求的增加和生产率的提高,离岸外包可以带来就业和工资的增长。

参与离岸外包的国家经历了高质量就业岗位的增长,这可以激励技能升级。

中间产品供应商的关税通常低于提供最终产品的供应商。

缺点

离岸外包可能导致不平等的分配后果,对中小企业产生不利影响。

在提供离岸外包活动的国家,熟练工人和非熟练工人之间的工资不平等可能会加剧。

离岸公司的工人经常在恶劣的条件下从事单调的工作,并且没有获得持久的或适销的技能。

各国更容易受到贸易政策和贸易成本不确定性的影响,由于参与全球价值链,启动进口壁垒的动机可能会改变。

作者主要信息

发展中国家在全球价值链上的地位已逐渐从中间产品的低技能生产者转变为商业服务提供者的中心,最近又转变为计算机编程和医疗专业服务等高技能任务的制造基地。在这种背景下,离岸外包对发展中国家的劳动力市场和政策影响是什么?研究表明,需要有一个细致入微的观点,强调政策制定者需要从四个方面考虑权衡:经济效率、就业和生产率增长与工资不平等、劳动标准和贸易政策的影响之间的权衡。

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