周丽萍
美国康奈尔大学和德国IZA
IZA世界劳工的角色
作者
当前位置
美国康奈尔大学戴森应用经济与管理学院教授
研究的兴趣
发展经济学、国际经济学、劳动经济学、区域经济学、不确定性和信息经济学
过去的职位
美国康奈尔大学应用经济与管理系副教授(2003年1月- 2010年6月);美国康奈尔大学应用经济与管理系助理教授(1999年8月- 2002年12月);南伊利诺伊大学经济系助理教授(1995年8月- 1999年5月)
资格
1995年,美国约翰霍普金斯大学经济学博士
选定的出版物
“合同雇佣作为一种工人纪律机制。”《发展经济学》,第49期(2021)(与A. K. Basu, V. Soundararajan合著)。
“发展中国家的合同工。”见:齐默尔曼K. F.(主编)。劳动、人力资源与人口经济学手册。Cham: Springer, 2021(与A. K. Basu和V. Soundararajan合著)。
“血汗工厂劳动。”见:齐默尔曼K. F.(主编)。劳动、人力资源与人口经济学手册。Cham: Springer, 2020。
“雇主权力,节省劳动力的技术变革,以及不平等。”见:Banerjee, A., K. Basu和E. Verhoogen(编)。开发、分销和市场。牛津:牛津大学出版社,2021(与R. Kanbur合著)。
“重新思考边境执法、永久和循环移民。”经济模型108(2022)(与A. K. Basu和B. Park合作)。
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发展中国家的离岸外包和劳动力市场
关于发展中国家离岸外包和劳动力市场的经验教训和遗留问题
Arnab K. Basu 周丽萍2022年9月发展中国家往往被视为国际贸易中全球价值链显著上升的毫无疑问的受益者。离岸外包是指中间产品和服务的跨境贸易,它促进了国家一级生产任务子集的专业化,即使在尚未获得从头到尾具有成本效益的生产所需的技术和知识的情况下,也可以尽早开始全球贸易一体化。然而,越来越多的经济学文献提出了一种更为微妙的观点。政策制定者应该注意与企业和工资之间的不平等、劳动标准以及贸易政策的影响有关的问题。更多的少