周丽萍

美国康奈尔大学和德国IZA

IZA世界劳工的角色

作者

当前位置

美国康奈尔大学戴森应用经济与管理学院教授

研究的兴趣

发展经济学、国际经济学、劳动经济学、区域经济学、不确定性和信息经济学

过去的职位

美国康奈尔大学应用经济与管理系副教授(2003年1月- 2010年6月);美国康奈尔大学应用经济与管理系助理教授(1999年8月- 2002年12月);南伊利诺伊大学经济系助理教授(1995年8月- 1999年5月)

资格

1995年,美国约翰霍普金斯大学经济学博士

选定的出版物

  • “合同雇佣作为一种工人纪律机制。”《发展经济学》,第49期(2021)(与A. K. Basu, V. Soundararajan合著)。

  • “发展中国家的合同工。”见:齐默尔曼K. F.(主编)。劳动、人力资源与人口经济学手册。Cham: Springer, 2021(与A. K. Basu和V. Soundararajan合著)。

  • “血汗工厂劳动。”见:齐默尔曼K. F.(主编)。劳动、人力资源与人口经济学手册。Cham: Springer, 2020。

  • “雇主权力,节省劳动力的技术变革,以及不平等。”见:Banerjee, A., K. Basu和E. Verhoogen(编)。开发、分销和市场。牛津:牛津大学出版社,2021(与R. Kanbur合著)。

  • “重新思考边境执法、永久和循环移民。”经济模型108(2022)(与A. K. Basu和B. Park合作)。