Arnab K. Basu
美国康奈尔大学和德国IZA
IZA劳动世界的角色
作者
当前位置
康奈尔大学戴森应用经济与管理学院教授
研究的兴趣
行为经济学与决策研究;新兴市场与发展
过去的职位
美国康奈尔大学应用经济与管理研究生部主任;美国威廉玛丽学院经济系教授(2010年8月- 2013年7月)
资格
约翰霍普金斯大学经济学博士,1998年
选定的出版物
“合同雇佣作为一种工人纪律手段。”发展经济学杂志149(2021)(与N. H. Chau和V. Soundararajan)。
“发展中国家的合同工。”在:齐默尔曼K. F.(编)。劳动、人力资源和人口经济学手册。Cham:施普林格,2021(与n.h. Chau和V. Soundararajan一起)。
“重新思考边境执法,永久和循环移民。”经济模型108(2022)(与n.h. Chau及B. Park)。
“外包到一个拥有双重劳动力市场的发展中国家。”圣路易斯联邦储备银行评论102:3(2020):237-253(与S. Bandopadhyay, N. H. Chau和D. Mitra)。
《为自由付费:契约劳动和战略性违约》经济模型89(2020):502-511(与P. Bose和R. Compton)。
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发展中国家的离岸和劳动力市场
关于发展中国家离岸外包和劳动力市场的经验教训和问题
Arnab K. Basu 周慧卿2022年9月发展中国家往往被视为国际贸易中全球价值链显著崛起的毫无疑问的受益者。离岸贸易是中间产品和服务的跨境贸易,有助于国家一级在生产任务子集上的专业化,即使在尚未获得从头到尾进行具有成本效益的生产所需的技术和诀窍时,也能够尽早开始全球贸易一体化。然而,越来越多的经济学文献提出了一个更微妙的观点。政策制定者应该注意与公司和工资不平等、劳动标准以及贸易政策影响相关的问题。更多的少