残疾和劳动力市场结果

残疾与劳动力市场劣势有关;最近的证据表明两者之间存在因果关系

英国卡迪夫大学

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电梯游说

在欧洲,约八分之一的劳动年龄人口报告自己有残疾;也就是说,存在一种长期的限制性健康状况。尽管采取了一系列旨在消除歧视和便利保留和参加工作的立法和政策举措,但残疾与大量和长期的就业不利条件有关。确定造成这种情况的原因是复杂的,但对于确定有效的政策解决方案,减少残疾劣势的社会和经济成本至关重要。

残疾就业差距因国家而异,2011年

重要发现

优点

关于残疾人劳动力市场经验的国际证据越来越多。

劳动力市场指标中残疾的部分原始差距可以用年龄和受教育程度等残疾以外的因素来解释。

纵向证据强调,对于许多经历残疾发作的个体来说,它不是永久性的。

缺点

从调查数据中使用自我报告的残疾状况信息存在局限性。

有一致的证据表明,残疾与劳动力市场的严重劣势有关,特别是在就业方面。

纵向分析为残疾对劳动力市场结果的因果影响提供了更多证据。

残疾可能会影响工作效率和对工作的偏好,因此特别难以识别歧视。

没有一致的证据表明反歧视立法改善了残疾人的劳动力市场结果。

作者的主要信息

残疾的普遍存在,加上其在劳动力市场上的巨大劣势,使得制定有效的政策对于减少其消极的社会和经济后果至关重要。然而,由于难以衡量残疾以及区分残疾对生产力和工作偏好的影响与雇主歧视,这一进程变得复杂。认识到残疾的经历因类型、严重程度和持续时间而异,可能有助于采取更灵活和有针对性的政策方针,为有能力的人提供必要的激励和支持。

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