OECD，法国，IZA，德国
IZA劳动世界的角色
作者
当前位置
经济合作及发展组织就业、劳工及社会事务总监，巴黎，法国
研究的兴趣
比较经济制度，劳动力市场政策和制度的分析，法规和制度对生产力增长的作用，创造性破坏，工作再分配
作为政策顾问的职位/职能
中芯国际(SMIC)是法国最低行业间合作年度重新定价专家组(légale du salaire minimum interprofessionalde cross)成员;法国工业和就业组织“工作和就业”科学委员会成员，“研究和动画方向”，“études和统计”(DARES)，“Ministère de l'Économie”
过去的职位
卢卡高等研究院(IMT)“应用宏观经济学”博士课程教授(2009-2012);米兰大学经济学硕士IBM讲座，讲授劳动经济学课程(2012年11月)
资格
经济学博士，Département et Laboratoire d’economie Théorique Appliquée (DELTA)，高等社会科学学院，1997年
选定的出版物
“工作再分配的跨国差异:行业的作用、公司规模和监管。”《劳动经济学》26(2014年1月)(与J. Haltiwanger和H. Schweiger合作)。
《生产力的跨国差异:分配和选择的作用》《美国经济评论》103:1(2013)(与E. Bartelsman和J. Haltiwanger合作)。
“产品和劳动力市场改革的就业效应:是否存在协同效应?”经济学期刊122:558(2012)(与G. Fiori, G. Nicoletti和F. Schiantarelli合作)。
“信贷限制是企业进入和进入后增长的障碍:来自企业层面跨国家面板数据的教训。”《经济政策》52(2007)(与P. Aghion和T. Fally合作)。
“监管、生产率和增长:经合组织的证据。”《经济政策》第36期(2003年4月)(与G. Nicoletti合作)。