迈克尔Rosholm
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项目评估
丹麦奥胡斯大学和德国IZA
IZA劳动世界的角色
作者，前编辑
当前位置
奥胡斯大学奥胡斯商学院教授;丹麦TrygFondens儿童研究中心研究主任
研究的兴趣
积极劳动力市场政策和教育结果对个人和企业的影响;针对儿童和青年的干预措施的效果
政策顾问的职位/职能
丹麦经济理事会主席，2006-2012年;积极劳动力市场政策改革专家委员会成员(卡斯滕·科赫委员会，2013-2014);UI福利改革委员会委员(2014-2015)
资格
奥尔胡斯大学经济学博士，1998年
选定的出版物
“积极劳动力市场政策的有效性:来自使用非参数界限的社会实验的证据。”劳动经济24(2013):58-67(与J. Vikström和M. Svarer合作)。
“选择最好的培训项目:是否存在统计处理规则?”牛津经济与统计公报72:2(2010):172-201(与J. Staghøj和M. Svarer)。
“劳动力市场培训是失业者的诅咒吗?:来自社会实验的证据。”应用计量经济学杂志24:2(2009):338-365(与L. Skipper)。
“评估积极劳动力市场计划的威胁效应。”北欧经济学杂志110:2(2008):385-401(与M. Svarer)。
“租金控制和失业持续时间。”公共经济杂志89:11-12(2005):2165-2181(与J. R. Munch和M. Svarer)。
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社工帮助失业者吗?
为失业工人制定廉价有效的劳动力市场政策的证据
迈克尔Rosholm2014年8月经济合作与发展组织(oecd)成员国在积极和被动劳动力市场政策上的支出平均相当于国内生产总值(gdp)的0.4%。这是一笔不可忽视的数目，尤其是在政府预算紧张的时候。对政策制定者来说，与个案工作者会面是帮助失业者找到工作的一个简单而有效的选择。个案工作者可以就寻找什么样的工作、如何寻找工作提供建议和信息，并提供精神支持，并监督寻找工作的强度。更多的少