乔Ritzen
荷兰马斯特里赫特大学和德国IZA
作为一名内阁大臣，我认识到证据在支持政策方面的压倒性重要性
IZA世界劳工角色
作者,主题发言人
当前位置
马斯特里赫特大学科学、技术和高等教育国际经济学教授，联合国大学管理研究生院，荷兰
研究的兴趣
教育、经济增长和收入分配
政策顾问的职位/职能
荷兰前教育、文化和科学部长
过去的职位
担任马斯特里赫特大学校长至2011年
资格
1977年，鹿特丹伊拉斯谟大学经济学博士
选定的出版物
“如何应对劳动力市场的两极分化。”见:新政治经济学的优先事项:给左派的备忘录。伦敦:政策网络，2011;第121-122页(附L. Soete)。
危机中的欧洲怀疑论:情绪多于经济。IZA讨论文件第8001号，2014年2月(与K. F. Zimmermann和C. Wehner)。
美国的希望正在消失。IZA讨论文件第6340号，2012年2月(与K. F. Zimmermann)。
“一个充分就业的充满活力的欧洲劳动力市场。”《欧洲劳动研究》第3期第10期(2014)(与K. F. Zimmermann合作)。
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幸福指数可以作为劳动力市场政策的指南更新
幸福是生产力经济的关键，在机器人化的情况下，工作仍然是个人幸福的关键
乔Ritzen, 2019年1月衡量个人幸福或福祉的方法可以指导劳动力市场政策。个人的失业，以及社会的失业率，都对幸福有负面影响。相比之下，就业保护、失业福利或基本收入可以增加幸福感——尽管当这些政策延长了意外失业的时间，对国民幸福感的净影响是负面的。积极的劳动力市场政策创造了更多的就业机会，增加了幸福感，进而提高了生产率。因此，个人幸福的衡量标准应该更明确地指导劳动力市场政策，同时也要在生产中实现大量的机器人化。更多的少 -
大学自治:提高教育产出
如果大学更加自主和资金充足，就能培养出更有能力的毕业生和更高质量的研究
乔Ritzen, 2016年3月大学自主和资助是大学教育的一个重要方面，因为它影响着毕业生的能力，影响着研究成果的质量和数量。在特定国家，政治因素影响分配给公立大学的自治权。有足够的证据表明，增加大学的自主权将提供更好的教育成果，并对劳动力市场的生产率产生直接影响。但是，在政治圈，关于自治的争论被学费和学生资助的讨论盖过了风头。更多的少