苏珊·n·豪斯曼
美国厄普约翰研究所
IZA劳动世界的角色
作者，话题发言人
专业知识
非标准工作，不稳定工作，国内外包，海外外包，临时帮助就业，制造业，贸易，工作分担，失业保险
国家
美国
语言
英语-母语为
媒体体验
印刷，数字，电视，广播
电子邮件
houseman@upjohn.org
当前位置
美国厄普约翰就业研究所高级经济师
政策顾问的职位/职能
美国劳工统计局技术咨询委员会主席
过去的职位
美国马里兰大学副教授;美国布鲁金斯学会访问学者
资格
哈佛大学经济学博士，1985年
选定的出版物
“制造商外包给人力资源服务。”劳资关系评论65:3(2012年7月):533-559(与M. Dey和A. Polivka一起)。
“美国制造业的离岸偏见。”经济展望杂志25:2(2011):111-132(与C. Kurz, P. Lengermann，和B. Mandel)。
“临时帮工能改善低技能工人的劳动力市场结果吗?”来自‘工作第一’的证据”。美国经济杂志:应用经济学2:3(2010):96-128(与D. H. Autor)。
“在紧张的劳动力市场中，临时机构雇佣的作用。”劳资关系评论57:1(2003):105-127(与A. L. Kalleberg和G. A. Erickcek合著)。
“为什么雇主采用灵活的员工安排:来自企业调查的证据。”劳资关系评论55:1(2001):149-170。