亚历克斯·布赖森
英国伦敦大学学院和德国IZA
IZA世界劳工的角色
作者，主题发言人
专业知识
劳动经济学，工作场所雇佣关系，劳资关系，项目评估，工会
国家
联合王国
语言
英语-母语人士
媒体体验
印刷，数字，电视，广播
电子邮件
a.bryson@ucl.ac.uk
电话
44 (0) 7969179755
当前位置
英国伦敦大学学院教育学院社会科学系定量社会科学教授
担任政策顾问的职位/职能
劳资关系调查督导委员会委员
过去的职位
英国国家经济与社会研究所就业组组长、首席研究员(2012-2015);《英国工业关系杂志》编辑(2005-2009);哈佛大学法学院和国家经济研究局沃特海姆研究员(2005-2006)
资格
布里斯托尔大学社会学博士，2013年
选定的出版物
经济衰退阴影下的雇佣关系:2011年职场雇佣关系研究结果。贝辛斯托克:Palgrave MacMillan出版社，2013年(与B. van Wanrooy, H. Bewley, J. Forth, L. Stokes和S. Wood合著)。
现代英国工作场所的演变。剑桥:剑桥大学出版社，2009年(W. Brown, J. Forth, K. Whitfield)。
“工会现在对工资有什么影响?工会会怎么做?”’你要惊讶。”见:班尼特，j.t.和b.e.考夫曼(编)。工会做什么?:二十年的展望。New Brunswick, NJ: Transaction Publishers, 2007;第79-113页(与D. Blanchflower合著)。
工作场所内部:2004年工作场所雇佣关系调查的结果。伦敦:Routledge出版社，2006年(与B. Kersley, C. Alpin, J. Forth, H. Bewley, G. Dix和S. Oxenbridge合著)。
工作中的所有变化?伦敦:劳特利奇出版社，2000(与N. Millward和J. Forth合著)。