konstantinos tatsiramos
主题编辑器，
人口，家庭和性别
卢森堡大学和Liser，卢森堡和德国Iza
当前位置
卢森堡大学劳动经济学教授，卢森堡，Liser
研究兴趣
劳动经济学
职位/职能作为政策顾问
背景报告“失业保险设计的劳动力市场影响”（瑞典政府就业政策委员会，2009-2010;“欧盟地理流动性”核心研究小组核心研究团队成员：优化其社会和经济效益，2006 - 2008年;向欧盟委员会，DG就业，社会事务和平等机会报告。合同参考号：VT / 2006/042（也为19号IZA研究报告19）
过去的位置
英国诺丁汉大学经济学院副教授;高级研究助理，IZA，波恩
资格
博士经济学，欧洲大学学院，2004年
选定的出版物
“福利持续时间，失业持续时间和求职质量：回归不连续性方法。”[应用计量经济学学报28（2013）：604-627（米尔卡迪多和A. Uhlendorff）。
“失业保险设计的劳动力市场影响。”中国经济调查杂志28：2（2014）：284-311（J. C. Van我们）。
“欧洲的生育和女性就业动态：使用替代计量计量造型假设的影响。”应用计量经济学学报26：4（2011）：549-714（米科·伯伯）。
“职位流离失所者和非雇用老年工人的重新就业和早期退休的过渡。”欧洲经济评论54（2010）：517-535。
“欧洲失业保险：失业期限和随后的就业稳定。”欧洲经济协会期刊7：6（2009）：1225-1260。
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失业福利和求职质量
失业救济人有助于那些寻求工作获得更好的工作吗？
konstantinos tatsiramos，2014年7月失业保险计划面临着在为那些未能工作的收入支持和减少寻找工作的激励方面的知名权衡。在近期经济危机期间，在福利和激励措施之间的公开辩论之间的贸易是核心之间的核心。经常被忽视在这场辩论中，这种支持可以提高失业者发现的工作质量。就工资和持续时间而言，这种质量上升可以通过增加个人可获得更好的工作的时间和资源来实现。更多的较少的