斯蒂芬·l·汤姆森
莱布尼茨Universität汉诺威和IZA，德国
《劳动世界》是一个非同寻常的项目，原因有二。首先，它就许多与劳工有关的问题提供了基于证据和经过验证的高质量政策建议。其次，它是免费的。来自世界各地的政策制定者、研究人员和公众都可以免费获得劳动经济学的最新知识。
IZA劳动世界的角色
作者
当前位置
莱布尼茨经济学教授Universität德国汉诺威
研究的兴趣
劳动经济学，教育经济学，移民，政策评估，计量经济学，实证经济学
过去的职位
德国Niedersächsisches研究所für Wirtschaftsforschung (NIW)主席兼学术负责人
资格
r博士。波尔。， Universität法兰克福，2006
选定的出版物
“我们是不是在学校花了太多的时间?”缩短中学学习时间影响的因果证据。”德国经济评论16:1(2015):65-86(附B. Büttner)。
“青春期后期学习强度的变化以及对非认知技能的影响。”皇家统计学会杂志A 177:4(2014) 861-892(与H. Thiel和B. Büttner)。
“排挤了非正式的照顾者。来自德国野外实验的证据。”牛津经济与统计公报73:3(2011):398-427(与M. Arntz)。
"就业创造计划对就业的影响与上述失业持续时间有何不同? "劳动经济学17:1(2010):38-51(与R. Hujer合著)。
“语言使用、参与、就业和收入——在德国的外国人有多种选择来源的证据。”劳动经济学16:3(2009):330-341(与A. Aldashev和J. Gernandt合著)。