息汪月安德森
加拿大英属哥伦比亚大学
劳动世界是一个创新项目,旨在使政策制定者更容易获得学术研究。我很高兴能成为这个项目的一部分
IZA世界劳工的角色
作者
当前位置
加拿大温哥华经济学院副教授
研究的兴趣
发展经济学,性别经济学
过去的职位
加拿大英属哥伦比亚大学助理教授
资格
1999年,英属哥伦比亚大学经济学博士
选定的出版物
“失踪女性:年龄与疾病。”《经济研究评论》(2010年10月):1262-1300。
“嫁妆和彩礼的经济学。”经济研究,2007(4):1 - 4。
“为什么婚姻紧缩不会导致嫁妆膨胀。”经济理论学报(英文版);2007;
“为什么嫁妆在欧洲随着现代化而下降,而在印度却在上升?”政治经济学杂志(2003年4月):269-310。
“罗斯卡经济学和家庭内部资源分配。”经济学季刊(2002):963-995 (with J.-M.)Baland)。
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婚姻报酬的人力资本效应
投资女性人力资本可以减少聘礼和嫁妆习俗,增加福利
息汪月安德森2014年9月在发展中国家,结婚时支付的抚养费无处不在,数额之大足以让父母陷入贫困。彩礼和嫁妆都与针对妇女的家庭暴力有关,这些支付的通货膨胀已经促使一些司法管辖区立法反对它们。结婚酬金往往是对女性人力资本投资的替代,因此,从福利和政策的角度来看,它们应该被禁止。这突出了促进直接经济回报高于法律和习惯权利的重要性。更多的少