巴西费雷拉
米尼奥大学，葡萄牙
在一个全球化的世界中，一个经济体所面临的问题很可能也会被其他经济体所经历，IZA world of Labor以一种与更广泛的、跨国界的政策制定者社区和普通受众相关的政策方式，简化了研究成果的交流。我很高兴能成为这个项目的一员，这个项目有助于提高公众对劳动力市场问题的认识，并激发更广泛的辩论
IZA世界劳工角色
作者
当前位置
葡萄牙米尼奥大学经济和管理学院经济系助理教授，欧洲人口经济学会执行委员会成员
研究的兴趣
劳动经济学，应用微观经济学和微观计量经济学
资格
2009年，埃塞克斯大学经济学博士
选定的出版物
“产品市场竞争和性别歧视。”经济行为与组织杂志(即将出版)(与D. Cooke和A. P. Fernandes合作)。
“竞争对高管薪酬和激励的影响:来自准自然实验的证据。”人力资源学报53:3(2018):783-824(与A. P. Fernandes、L. A. Winters合作)。
“融资约束与固定期限雇佣合同:来自2008 - 2009年金融危机的证据。”欧洲经济评论(2017):215-238。
“企业进入放松管制、竞争和回归教育和技能。”欧洲经济评论(2014):210-230(与A. P. Fernandes、L. A. Winters)。