IZA劳工世界-卢茨·贝尔曼

Lutz Bellmann

德国埃尔兰根-纽伦堡大学就业研究所(IAB)和IZA

新成立的IZA劳动世界的贡献者名单给我留下了深刻的印象。我相信这种格式对于那些没有专业知识和时间来访问他们感兴趣的研究领域的相关文章的人来说是非常容易获得的

IZA世界劳工角色

作者

德国埃尔兰根-纽伦堡弗里德里希-亚历山大大学商业、经济和法律学院劳动经济学教授

劳动经济学，产业关系，教育经济学，雇主-雇员相关数据

内务部“编制和雇用”部门主管;不同科学委员会的成员，例如IZA国际数据服务中心(IDSC)咨询委员会的成员，化学工业资格支持委员会，联邦教育和研究部进一步培训监测科学委员会

汉诺威大学研究助理;汉诺威大学讲师

适应性经济学，汉诺威大学，2003年

“德国集体谈判溢价的指示性和更新估计。”在:劳资关系(即将)(与J. T.艾迪生，P.特谢拉和K.埃弗斯)。
“集体谈判和工作空间代表的程度:状态之间的过渡及其决定因素。德国与英国的比较分析《苏格兰政治经济学杂志》(即将出版)(与J. T. Addison, A. Bryson, P. Teixeira和A. Pahnke合作)。
“大萧条时期公司提供的培训。”Jahrbücher für Nationalökonomie und统计234:1(2014):5-22(与h . d .;Gerner und U. Leber)。
“抵抗危机:德国的短期工作。”人力资源学报33(2012):877-900(与A. crimann和F. Wießner)。