伊扎劳动世界-约翰·厄尔

约翰·s·厄尔

美国乔治梅森大学，德国伊扎大学

劳动世界是IZA的另一个伟大创新。我想，总有一天它会不可或缺，我们会想，没有它，我们是怎么过的

IZA World of Labor角色

作者

美国乔治梅森大学公共政策教授

劳动经济学，发展与转型，企业行为与绩效，产业动态

世界银行和经合组织顾问

中欧大学，斯德哥尔摩经济学院，斯坦福大学，厄普约翰就业研究所

1988年，斯坦福大学经济学博士

“私有化的就业和工资效应:来自匈牙利、罗马尼亚、俄罗斯和乌克兰的证据。”经济学报120:545(2010):683-708(与D. Brown和A. Telegdy合作)。
《工资合同违约的互补性与惯例》《经济与统计评论XCI:4(2009): 832-849(与K. S. Peter合著)。
“伸出援助之手还是抓住?”国家官僚主义和私有化效率。”《美国政治科学评论》103:2(2009):264-283。
“私有化的生产率效应:来自匈牙利、罗马尼亚、俄罗斯和乌克兰的纵向估计。”政治经济学学报114:1(2006):61-99(与D. Brown合作，Á。Telegdy)。
“多晚付款?”了解俄罗斯拖欠工资的情况。”劳动经济学期刊20:3(2002):661-707(与K. Sabirianova合作)。