Ekaterina Skoglund

莱布尼茨东欧和东南欧研究所,德国

IZA劳动世界提供关于各种政策议程上的重要话题的基本知识,以使人们更快乐。我很高兴能为这一主题贡献我的专业知识

IZA劳动世界的角色

作者

当前位置

德国雷根斯堡莱布尼茨东欧和东南欧研究所YOUMIG研究员和项目协调员;俄罗斯莫斯科国立国立大学高等经济学院比较社会研究实验室国际研究网络副研究员

研究的兴趣

主观幸福感和福利,性别角色,劳动力市场的歧视,移民,不平等,人口统计学

政策顾问的职位/职能

负责“INTERREG -多瑙河跨国方案”框架下YOUMIG项目的工作包4“改进青年移徙和地方能力建设的衡量”

过去的职位

2014-2016年在俄罗斯符拉迪沃斯托克远东州立大学、波斯尼亚和黑塞哥维那萨拉热窝国际伯奇大学、伊尔库茨克国立大学数学、经济和信息学研究所担任CERGE-EI研究生教学奖学金讲师;2014年日本东京一桥大学经济研究所访问研究员;2012-2013年,J. Monnet项目“欧洲一体化进程中的各种制度设置和社会经济不平等”研究员。

资格

都灵大学Vilfredo Pareto研究生院经济学博士,2009年

选定的出版物

  • 《俄罗斯人口统计:从过去到现在》经济转型系列,帕尔格雷夫·麦克米伦(2017)(与T.卡拉布丘克和K.库莫合作)。

  • "东德和西德经不平等调整后的工资差异"经济不平等学报14:1(2016):21-40(与P. Van Kerm)。

  • “东欧的劳动力市场制度、危机和性别收入差距。”转型经济学,欧洲复兴开发银行23:3(2015):517-564(与C. Perugini)。

  • “中国人在俄罗斯:朋友还是敌人?”邻国之间的投资战略和移民模式。”在:Weinar, A.,和M. Sanfilippo(编)。中国移民与欧洲经济关系。伦敦:劳特利奇(2015);pp.175 - 197。

  • “调查过渡经历和主观幸福感:收入、工作和家庭。”经济体系35:2(2011):139-157。

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