电梯游说
由于当地劳动力市场的信息差距、有限的语言水平和对当地文化的不熟悉，移民在最初融入东道国经济时可能会面临巨大的困难。在一个以熟悉的文化或语言因素(“民族资本”)为基础的经济和社会网络存在的地区定居，为经济一体化提供了有效的战略。随着国际移民进入多元文化国家的增加，族裔网络将成为管理移民选择、语言能力要求和区域经济政策的重要考虑因素。
重要发现
优点
移民在选择地点时，会考虑他们的种族或文化飞地所创造的现有资源和网络。
种族集中降低了信息成本，为移民拥有的企业提供了就业机会，也为语言技能低的人提供了机会。
种族集中对那些与东道国有较大语言和文化差异的移民尤其有利。
族裔网络在安全的市场上为专业产品和服务提供金融资源和商业机会。
民族资本和区位选择有助于移民融入劳动力市场。
缺点
有保障的少数民族就业机会和市场会阻碍社会融合，减缓语言能力的提高。
语言技能最低的移民有可能被困在基于种族的低薪工作中。
支持在远离现有民族飞地的地区定居的政策可能会创造新的民族网络，但由于重新定居到更大的飞地，这种影响可能是暂时的。
具有语言熟练程度要求的移民政策对于促进移民的经济和社会融合很重要。
作者的主要信息
少数民族聚居区通过提供社会网络和经济资源，促进新移民的经济融合。研究表明，族裔网络在专门的族裔经济中为移民提供就业和自主就业机会，从而增加经济活动。因此，基于高技能或商业标准、语言水平和原籍国多样性的移民选择政策更有可能加强种族社区，从而导致更大的经济活动和促进移民的长期经济和社会融合。
动机
在移民研究中，人们普遍认为，新移民在他们的新国家找工作时可能面临不利条件。与本土出生的人口相比，移民通常缺乏当地语言技能、社交网络、海关知识以及工作机会和当地雇主的信息[２]，[3]。人们也普遍认为，移民的地点选择和就业结果是影响其社会融合和经济成功的重要因素。另一个关键因素是社会网络和经济资源的力量，移民可以在更广泛的族裔中获得这些资源[4]，［5］。移民的共同定居(即一群移民在同一地点定居)与语言或文化因素相一致，可以在移民接收国形成几个种族飞地。
认识到族裔网络和资源对移民定居选择及其经济一体化的影响，对移民接收国的经济评估和政策(如选择标准、原籍国的选择和语言熟练程度要求)具有重要意义。
正反两面的讨论
移民在世界人口中所占的比例很大，而且还在不断增加，特别是在发达国家的人口比例。联合国人口基金(UNFPA)估计，全球移民人口为2.32亿人，占世界人口的近3.2%[6]。
研究证实，种族网络在移民的地点选择和就业前景中起着至关重要的作用[4]，［5］，[7]。这条研究路线认为种族和文化背景是移民的一种“资本”。研究结果强调，通过地点选择，移民增加了融入东道国的经济机会。例如,图1而且图2在澳大利亚，悉尼和墨尔本有来自中国、越南、希腊、意大利、英国和其他国家的移民聚居地。悉尼有更多来自中东和越南的移民，墨尔本则有更多来自意大利和希腊的移民。共同定居模式还表明，一个种族群体现有的定居吸引了该群体更大的地理共同定居。
吸引移民在少数民族聚居地定居的主要劳动力市场和相关经济机制是:更容易和更低成本地获得有关当地劳动力市场的信息;在移民拥有的企业就业的机会;确保少数民族产品的专业市场;是否有自营职业的启动资金;通过满足移民人口的需求，逐步进入主流经济。越来越多的文学作品[3]，[4]，[7]，包括最近的研究［5］，[8]，提供了支持这些结果的证据。
民族资本:理论与证据
“社会资本”的概念在社会科学中有着悠久的历史，可以追溯到19世纪90年代，并在最近几十年得到了显著增加的关注。它描述了存在于人与人之间的社会联系网络，基于共同的价值观和行为规范，产生信任并鼓励互利的社会合作。然而，“民族资本”的概念是在20世纪90年代首次在经济学文献中提出的[２]。族裔资本是在移民经济一体化的背景下考虑的，指出移民第二代(子女)的技能在很大程度上取决于父母的投入，以及族裔环境的质量(即教育和经济资源的集中和程度)。这一效应得到了实证的支持[２]。
关于族群共存的影响的文献一般采用一种是族群集中[9]或者语言集中[3]作为移民族群网络在东道国劳动力市场的代理。最近的一篇论文扩展了种族资本的定义，将基于文化和社会资本的更广泛的社会经济变量包括在内，如社会网络、共同的信仰、群体资源和由地理集中产生的市场[8]。在这个更广泛的定义中，民族资本指的是民族网络的经济实力及其提供的资源，以及在地理上与民族网络的接近程度。
民族资本这一更广泛的定义拓展了移民和区位选择研究的经济分析框架。特别是，利用移民种族网络和地点选择的地理(空间)特征来增强对移民就业和收入结果的分析，使经济模型更加现实，并增加了它们的解释力［5］。基于新西兰新的移民区位选择纵向数据集的研究发现，民族资本对移民区位选择有显著影响，而族群在定居地所拥有的经济资源对移民的经济融合有正向且显著的影响［5］，[8]。
少数民族集中
早期的研究对移民定居在语言或种族高度集中的地区对移民的经济成功是有利还是有害存在分歧[3]，[4]，[9]，[10]。然而，在实践中，种族集中是移民接收国的一个突出特征。考虑到全球移民增加的趋势[6]在美国，这个问题值得在所有移民接收国仔细研究。在移民接收国审查其经济和移民劳动力市场政策时，它也具有重要意义。
在少数民族聚居区选址的决定最终取决于共同定居的“互补”机制是否超过当地劳动力供给增加的“替代”效应。越来越多的人认识到，移民可能是彼此的“补充”和“替代品”[8]。移民集中会产生互补机制，创造更多的就业机会，鼓励进一步集中和经济一体化;或者，它可能导致替代机制，减少新移民的就业机会。互补性机制(如民族产品市场、就业机会和提供财政资源)积极帮助移民融入经济[8]。然而，替代机制(如商业竞争或就业竞争)对移民的经济结果产生负面影响。因此，一旦互补机制在替代机制中占主导地位，移民就会从种族地理集中中受益[8]。移民的少数民族聚居地趋于增长的事实表明，情况确实如此，下文将对此进行讨论。
移民网络效应
移民往往依赖于他们的社会网络，以便在经济上融入社会，主要是因为他们通常比在东道国出生的人或更早的移民对东道国的劳动力市场了解得少。在这种情况下，社交网络可能通过不同的渠道运作。
结算
根据种族网络假说[7]在美国，种族网络基于共同的文化、语言和社会规范帮助新移民适应东道国的环境[8]。研究证实，最近的移民倾向于搬到一个共同的地区，而不是分散在全国各地，特别是种族网络，鼓励移民在空间上集中［5］，[7]。在最初的定居之外，在熟悉的民族环境中，新移民逐渐适应新的环境，融入当地社区[8]。
就业
来自相似国家的移民的种族集中产生了资源，从而为新到达的移民提供了更多的就业机会。这些更大的社会经济资源(包括财政援助、信息和来自其他移民的需求)，促进了移民在当地族裔社区的就业，为自主创业和逐步进入主流经济提供了机会[8]。此外，研究表明，社交网络可能是移民找工作最有利可图的途径[10]。网络可以降低移民获得就业的成本，并通过让移民参与种族经济来提供更高收入的工作，在这种经济中，移民的特定种族技能更容易销售[11]。
移民拥有的企业的就业可以通过降低语言障碍和消除东道国劳动力市场上关于新移民的教育水平和工作经验可能存在的信息不对称来潜在地吸引新移民。因此，较低的语言能力促使移民决定定居在种族高度集中的地区。
自主创业
最近的研究强调，移民对东道国的产品和劳动力市场都有影响[8]。移民既提供了对移民感兴趣的商品和服务的需求，也提供了满足这种需求的劳动力。移民拥有的企业出现，共同定居促进了新的基于种族的商业机会。
因此，在共同定居的情况下，移民可能更倾向于选择自主创业，而不是在有工资的部门就业[8]以避免信息不对称和劳动力市场劣势。一些国际研究发现，在传统上接受移民的国家，移民拥有的企业越来越多[8]，[12]。例如，对自主创业史的研究发现，至少在过去的一个世纪里，移民比本地人更有可能自主创业[12]。
移民市场被称为“受保护市场”，因为移民对特定种族的商品和服务有需求[8]，[13]。这种需求随着特定地区的民族规模而增加。此外，移民企业家在满足这种以种族为导向的需求方面具有比较优势，因为相对于其他当地企业，他们更了解自己种族群体的偏好、需求、文化和习俗[8]。因此，一个更大的民族飞地可以为移民企业家创造更多的商业机会[8]。在少数民族聚居区共同定居还为移民企业提供了其他资源，包括更多、可能更便宜的劳动力，以及由少数民族聚居区经验丰富的成员提供管理方面的潜在帮助[8]，[13]。
大多数研究表明，种族集中对移民自主创业具有积极(互补)的影响[4]，[8]。例如，通过在少数民族聚居区就业，移民会被挑选出来，并获得更多的培训机会，使他们有资格创业。
启动资金
实证研究表明，种族网络有助于移民企业家获得启动资金[12]。这种援助可能包括将移民企业所需的投资资金与族裔飞地的财政资源相匹配。此外，族裔网络可以作为一个非正式的金融部门，为移民企业提供资金[8]，[12]。从移民的角度来看，通过这种非正式金融部门借款往往比正规金融部门效率高得多，移民企业家更愿意从非正式的种族网络内部寻求金融资源[8]。值得注意的是，非正规金融部门降低了移民的信息、搜索和监控成本。这些影响为移民创造了更多的机会，让他们在经济上表现得更好[8]。
融入主流经济
随着少数民族聚居地的扩大，移民对非少数民族产品和服务的需求，如住房、食品和医疗保健，成为东道国的一个巨大市场[8]。这导致少数民族聚居区的当地企业雇佣具有少数民族文化知识的移民来服务和开发移民市场，在更广泛的东道国经济中为移民创造就业机会[8]。
值得注意的是，这项研究承认移民民族资本在东道国较大城市和地区产生的积极经济活动，并且不提倡种族或民族隔离。本文综述的关于民族飞地和附加经济生产的研究，是基于不同民族飞地发展并与自由选择地点共存的城市或地区。
分组结果的差异
即使他们拥有相似的教育或个人特征，移民的经济定居和融合在不同的移民群体中也会有所不同，这部分是由于他们的种族资本的差异(即他们的网络的规模和经济资源)。[２]。这些经济资源上的差异可以解释为什么不同的民族经历不同的经济融入东道国的比率。最近的研究证实，移民的就业率和自雇率与其所在族群的经济资源有显著的关系［5］，[8]。
此外，群体语言能力和技能是群体民族资源的一部分，并可能导致群体经济绩效的差异。例如，个人语言能力对于东道国的经济和社会一体化至关重要。此外，与接受低技能移民的国家相比，以技能为基础的移民政策下的民族集中预计将在就业机会、投资资金和更高支出的民族经济方面产生更大的积极社会经济资源。因此，在低技能移民的种族集中的情况下，如果再加上更低的就业机会，群体经济的成功将会放缓，这是合理的。
语言能力与语言文化距离
移民个人的语言能力、来自东道国的族群语言和文化差异都影响着族群飞地的区位选择。
语言能力较差的移民发现，居住在少数民族聚居区更有利。此外，在拥有相同语言和文化背景的其他移民高度集中的城市或地区，根据与东道国的语言和文化距离而有所不同。差异越大，语言流利程度、海关知识或就业机会信息的成本就越高，从专门的民族和文化产品和服务以及进入相关劳动力市场的潜在收益就越大[8]。
最近对新西兰移民的两项研究考察了这些影响和对移民特征和移民选择地点(潜在内生性)的控制，证实了与东道国的文化和语言距离是决定移民地点决定的关键因素［5］，[8]。这些研究进一步验证了基于民族集中和民族资本的移民共同定居选择在非英语国家移民中更为明显［5］，[8]。例如，来自亚洲国家的新移民比英语国家的移民更有可能在英语国家的主要民族飞地定居，这支持了文化和语言差异更大时共存的假设［5］。结果还表明，对于这群移民来说，生活在他们的种族飞地会带来更好的就业结果，而对于来自英语国家的移民，如英国和爱尔兰，就业收益并不存在［5］。相比之下，对于来自英国和爱尔兰的移民来说，他们与东道国人口有着相似的文化背景，在一个主要的种族飞地定居的种族网络效应很弱。
局限性和差距
现有研究表明，民族集中和民族资源通过保护市场吸引移民，逐渐融入主流经济。然而，在少数民族聚居地生活和工作，尤其会减缓第一代移民的语言能力和社会融合。受保护的族裔就业和市场也可能阻碍社会融合。此外，没有获得语言能力的低技能移民将面临陷入低收入工作的风险。这一观察结果尚未在研究或广泛的移民政策中得到应有的重视。然而，由于上述原因，直接解决移民语言水平的经济政策可以在移民的经济融合中发挥重要作用。澳大利亚就是一个例子，该国的移民选择政策基于积分制，并根据英语水平分配分数。另外，加拿大和新西兰已经制定了永久居留权的最低英语水平要求。
最后，在现有少数民族聚居区以外的地区为选择提供优惠点数的移民政策可以创造新的生产性少数民族网络，但这种效果可能是暂时的，因为重新定居在更大的少数民族聚居区可以提供更大的经济资源和移民市场。
摘要和政策建议
许多早期关于移民地点选择和种族集中的研究都没有直接考虑飞地资源的力量，提供的结果好坏参半，不容易解释。然而，最近对少数民族飞地资源和网络效应的研究表明，共同定居对少数民族飞地内的经济结果具有强烈的积极影响［5］，[8]。
移民族群聚居地是有机的、自然发展的经济网络，通过更好的就业和创业机会帮助移民取得成功。它们还产生新的经济活动，并协助移民融入东道国的经济。基于种族资本和种族集中的证据，预计移民飞地会吸引更多来自相似来源国的移民。
在这方面，有两个因素影响着种族飞地内外移民的定居决定。首先，民族飞地所产生的积极经济活动的强度(吸引进一步定居)取决于该群体的经济资源和民族资本的实力(即共同定居的资源和利益水平)。因此，如果选择政策基于高技能或商业移民标准，少数民族飞地预计将产生更多的经济资源，从而导致移民获得更多的初始财政和人力资本资源。
其次，对东道国语言熟练程度较低的移民更有可能定居在主要的少数民族聚居区，这可能会推迟语言的习得，使他们在主流经济中不太有市场，并导致与东道国社会的融合程度较低。
综上所述，高技能和商业移民选择政策，加上来自不同原籍国的移民，预计将产生种族飞地，从而增强新移民市场、基于种族的经济活动，并增加移民的就业机会。此外，在移民选择或永久居留权中纳入语言能力要求的政策设置(例如在澳大利亚、新西兰和加拿大实施的政策)利用了一个重要的政策工具，以促进移民的长期经济和社会融合。
致谢
相互竞争的利益
IZA劳动世界项目致力于IZA研究诚信指导原则。作者声明他遵守了这些原则。
©Sholeh A. Maani