理查德·b·弗里曼
哈佛大学和NBER,美国,IZA,德国和LSE,英国
IZA劳动世界的角色
作者,话题发言人
专业知识
科学家和工程师的就业市场,科学理念转化为创新,中国劳动力市场,移民和贸易对不平等的影响,劳动力市场代表性和共享资本主义
国家
美国
语言
英语-母语,法语-非母语
媒体体验
印刷,数字,电视,广播
电子邮件
freeman@nber.org
电话
1 6178683900
当前位置
哈佛大学经济学Ascherman主席,哈佛法学院劳动与工作生活论坛联合主任
资格
1969年,哈佛大学博士
选定的出版物
不断变化的科学人力市场的供应和工资调整:物理学,1948-1973。美国经济评论65:1(1975):27-39。
“你在北京的工资是固定的吗?”经济展望9:3(1995):15-32。
员工想要什么。纽约州伊萨卡:罗素·塞奇基金会ILR出版社,2006年(与J.罗杰斯)。
美国人的工作方式。纽约:罗素·塞奇和康奈尔,2007年。公民的份额。纽黑文,康涅狄格州:耶鲁大学出版社,2013年。
-
谁拥有机器人就能统治世界
工人可以从取代机器人或其他机器的技术中受益,因为他们拥有取代它们的部分资本
理查德·b·弗里曼2015年5月机器人,即从计算机到人工智能程序的任何一种机器,可以很好地替代目前由人类完成的工作,可以越来越多地取代工人,甚至是高技能的专业人士,从而减少好工作和高薪的机会。但是,通过适当的政策,机器人带来的更高生产率可以提高工人的收入,为工人创造更多的闲暇时间,从而改善工人的福祉。想想谷歌减少了对参考图书管理员和研究助理的需求,或者大规模开放在线课程减少了对教授和讲师的需求。这些新技术如何影响工人的福利和不平等,取决于谁拥有它们。更多的少