琼Costa-Font
LSE，英国，IZA，德国
这个项目很重要，因为劳动力市场改革通常不考虑睡眠时间的连锁效应，这为解释就业对健康和福祉的潜在影响提供了一个重要机制
IZA劳动世界的角色
作者
当前位置
英国伦敦经济学院卫生经济学教授
研究的兴趣
健康经济学，老龄化经济学，行为经济学，政治经济学
过去的职位
美国哈佛大学哈克尼斯研究员(2012-2013);世界银行顾问(2006、2010);英国伦敦经济学院(LSE)副教授(2015)、读者(2012)、高级讲师(2010 -终身)、讲师(2007)
资格
2001年巴塞罗那大学经济学博士
选定的出版物
“自愿不投保?证据来自长期护理保险的选择实验。”经济行为与组织杂志173(2020):422-434(与R. Frank和F. Akaichi)。
“公共护理补贴和支持会影响护理和转移的提供吗?”卫生经济学杂志84(2022):102639(与C. Vilaplana和S. Jimenez)。
“有偏见的生存预期和行为:特定领域的信息重要吗?”风险与不确定性杂志(2022)(与C. Vilaplana)。
“长期护理补贴会减少住院人数吗?”卫生经济学杂志58:1(2018):43-66(与S. Jimenez-Martin和C. Vilaplana)。
“儿童睡眠和母亲劳动力市场的结果。”卫生经济学杂志69(2020)(与S. Fleche)。
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激励的睡眠?
睡眠不足会影响就业和生产力
琼Costa-Font2022年11月花时间睡觉不仅能改善个人的幸福感，还能影响就业结果和生产力。睡眠可能会受到公司时间表和最后期限、延长的工作时间以及一些个人和家庭决定的影响。劳动力市场监管和企业战略应该考虑到睡眠不足对员工疲劳和认知表现的直接影响，以及对就业中断和生产率下降的相关影响。睡眠可以受到“有利于睡眠”的就业法规、技术推动、货币激励和睡眠补贴的影响。更多的少