进一步的阅读
- 穆勒,S。德国的强制性工作委员会:他们对生产力和利润的影响。．纽伦堡:论文，2009。
- 施密特，a.h。“工务委员会为雇员做什么?”．亚琛:论文，2012。
主要参考文献
- Jirjahn, U.， Smith, s.c。“是什么因素导致管理层支持或反对员工参与——有或没有劳资委员会?”来自德国的假设和证据。”劳资关系45:4(2006): 650-680。
关键的参考:[1]
- Hübler, O.， Jirjahn, U。“德国的劳资委员会和集体谈判:对生产力和工资的影响。”苏格兰政治经济学杂志50:4(2003): 471-491。
关键的参考:[２]
- 瓦格纳,J。德国工作委员会与生产力:来自非参数检验的第一个证据。应用经济学通讯15:9(2008): 727-730。
关键的参考:[3]
- 瓦格纳，尚克，施纳贝尔，C，艾迪生，J。“工作委员会、劳动生产率和植物异质性:来自分位数回归的第一个证据。”Jahrbücher für Nationalökonomie和统计226:5(2006): 505-518。
关键的参考:[4]
- 格拉拉(Gralla)，克拉夫特(Kraft)， K。从选择性效应中分离引进效应:共同决定企业就业模式的差异IZA讨论文件2012年第7022号。
关键的参考:［5］
- 格伦德，C;施密特，A。“工人委员会，工资和工作满意度。”应用经济学45:3(2013): 299-310。
关键的参考:[6]
- Jirjahn U。“德国企业的工作委员会和就业增长。”剑桥经济学杂志34:3(2010): 475-500。
关键的参考:[7]
- 赫施，B，尚克，T，施纳贝尔，C。“劳资委员会和分离:话语权、垄断和保险效应。”劳资关系49:4(2010): 566-592。
关键的参考:[8]
- Jirjahn, U, Mohrenweiser, J。活跃的业主与新成立的工务委员会的失败ZEW讨论文件2013年第13-080号。
关键的参考:[9]
- 艾迪生，J。T。尚克，T。施纳贝尔，C。瓦格纳，J。“工务委员会会抑制投资吗?”《劳资关系评论》60:2(2007): 187-203。
关键的参考:[10]
- B.克里切尔，S.米尔曼，H.普费弗，Schütte, M。“劳资委员会，集体谈判，学徒培训——来自德国公司的证据。”劳资关系53:2(2014): 199-222。
关键的参考:[11]
- 范登伯格，A.;格里夫特，Y.;“荷兰管理层对劳资委员会效率的看法。”劳资关系50:3(2011): 497-513。
关键的参考:[12]
- 弗吉尼亚州范登伯格(Van den Berg)、佐治亚州格里夫特(Grift)、阿肯色州范维特鲁施图因(Van Witteloostuijn)、佐治亚州布恩(Boone)、佐治亚州范德布伦普(Van der Brempt)。员工工作场所代表性对公司绩效的影响。欧洲的跨国比较乌得勒支经济学院讨论论文系列2013年第13-05期。
关键的参考:[13]
- Jirjahn, U.， Smith, s.c。“是什么因素导致管理层支持或反对员工参与——有或没有劳资委员会?”来自德国的假设和证据。”劳资关系45:4(2006): 650-680。
额外的引用
- 艾迪生，j.t，特谢罗，P，兹威克，T。工务委员会和工资剖析ZEW讨论文件No.06-086, 2006。
- 菲茨罗伊(F.);克拉夫特(K.)效率与内部组织:西德公司的劳资委员会受到经济54:216(1987): 493-504。
- 弗里曼，r。B。拉齐尔，e。P。工务委员会的经济分析工务委员会:劳资关系的协商、代表与合作．芝加哥:大学出版社，1995。
- Hubler, O。“Fördern oder behind dern Betriebsräte die Unternehmensentwicklung?”Perspektiven der Wirtschaftspolitik4:4(2003): 379-397。
- Jirjahn U。“德国企业引入工务委员会——寻租还是租金保护?”英国工业关系杂志47:3(2009): 521-545。
- Jirjahn U。德国的劳资委员会与集体谈判:一个简单但关键的理论延伸特里尔大学经济学研究论文2014年第13/14期。
- Jirjahn，美国，Mohrenweiser, J.， Backes-Gellner，美国。《工作会议与学习:共同决定的动态维度》Kyklos64:3(2011): 427-447。
- 穆勒,S。“重新审视工务委员会和公司利润”英国工业关系杂志49:S1 (2011): s27-s43。
- 穆勒,S。“工务委员会和企业生产力。”《劳资关系评论》65:4(2012): 880-898。
- Müller;工务委员会对劳动生产率的动态影响:来自面板数据的第一个证据激光讨论论文2014年第78期。
- 具有C。“劳资委员会关系的各种后果。”Schmollers Jahrbuch131:1(2011): 59-71。
