972份IZA讨论文件
IZA讨论文件第11987号
IZA讨论文件第11936号
IZA讨论文件第11910号
IZA讨论文件第11895号
修订版,题为《埃及公私部门性别工资差距:1998-2018年面板数据分位数回归证据》,见《世界发展》,2020年,135,105060
IZA讨论文件第11876号
IZA讨论文件第11872号
IZA讨论文件第11846号
IZA讨论文件第11757号
IZA讨论文件第11694号
大幅修订版本,发表为“高中性别规范:从青春期到成年对风险行为的影响”,发表在:经济行为与组织杂志,2022年,196,429-456
IZA讨论文件第11693号
IZA讨论文件第11659号
IZA讨论文件第11530号
IZA讨论文件第11385号
IZA讨论文件第11381号
IZA讨论文件第11360号
IZA讨论文件第11341号
发表于《终身事件对养老金的影响:波兰、意大利和瑞典的非金融固定缴款计划,以及德国的积分计划》,见《非金融固定缴款养老金计划的进展与挑战:第2卷》。《性别、管理和传播》,世界银行,2019年,55 -85
IZA讨论文件第11321号
IZA讨论文件第11282号
发表于:Susan L. Averett, Laura M. Argys和Saul D. Hoffman(编),《牛津妇女与经济手册》,纽约:牛津大学出版社,第731-747页,2018
IZA讨论文件第11263号
出版题为《地方女性政治代表是否赋予女性竞选更高职位的权力?》来自印度州和国家立法机构的证据见:《世界银行经济评论》,2022,36 (1),198-218
IZA讨论文件第11262号
IZA讨论文件第11230号
IZA讨论文件第11210号
IZA讨论文件第11200号
出版题为《谁受益于特权阶层?》来自学校兄弟姐妹的证据见:Journal of Applied Econometrics,首次出版:2020年6月12日
IZA讨论文件第11193号
发表于:R. Holzmann, E. Palmer, R. Palacios。萨基编著。非金融固定缴款养老金(NDC)计划的进展和挑战,第1卷:解决边缘化、两极分化和劳动力市场,第14章。华盛顿特区:世界银行。
IZA讨论文件第11191号
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