Gesine Stephan是纽伦堡就业研究所(IAB)“积极劳动力市场政策”研究部门的负责人,也是埃尔兰根-纽伦堡大学实证微观经济学教授。她的研究重点是应用劳动经济学。她特别发表了关于积极的劳动力市场计划的评估,关于德国工资结构,以及关于雇佣关系的公平方面的文章。

她于2008年8月加入IZA担任研究员。

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IZA讨论文件第9506号
修订版发布于:欧洲经济评论,2017,100,175-192。
IZA讨论文件第7403号
修订版发表于《难以安置的失业人员的私人和公共安置服务:随机现场实验的结果》,发表于:《劳工研究评论》,2016年,69,471 -500
IZA讨论文件第6650号
《经济计量方法杂志》,2017年6月1-20日,题为“失业持续时间的竞争风险关联模型:对德国哈茨改革的应用”
IZA讨论文件第5078号
修订版本发布为“Hétérogénéité sectorielle des effets d'un dispositif de subsuariale sur les salaires et l' employi en Allemagne”,见:劳动和雇员,2014,139,61-74
IZA讨论文件第3767号
修正版《积极劳动力市场项目的相对有效性:对德国的实证调查》发表于:曼彻斯特学院,2011年,79(6),1262-1293
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