经济学教授罗伯特•霍尔兹曼(Robert Holzmann)在国际组织和学术界有着卓越的职业生涯,于2011年3月回到奥地利。自2019年9月起,他担任奥地利国家银行行长。他在新南威尔士大学(悉尼)和马来亚大学(吉隆坡)获得荣誉,被选为奥地利科学院(维也纳)研究员,IZA(波恩)和Cesifo(慕尼黑)研究员。回国前,他曾任世界银行劳动力流动项目(马赛地中海一体化中心)研究主任和金融扫素养与教育项目(俄罗斯信托基金)高级顾问。从1997年到2009年,他担任部门主任和社会保障和劳工部部长,主要负责世界银行关于养老金和劳工的战略和概念性工作。在加入世界银行之前,他曾担任德国萨尔大学(University of Saarland, Germany)的国际经济学教授和欧洲研究所(European Institute)主任(1992- 1997年),并在奥地利维也纳大学(University of Vienna, Austria)担任经济学教授。他也是日本、智利和奥地利多所大学的客座教授,并在美国哈佛大学和英国牛津大学讲学。作为经合发组织的首席行政官(1985-87年),他写了一份关于工业化国家公共养恤金改革的综合报告。作为国际货币基金组织的高级经济学家(1988-1990年),他在中欧和东欧从计划到市场的最初过渡期间,积极参与了财政和社会保障问题。他的研究和业务涉及世界各地,并出版了39本关于社会、财政和金融政策问题的书籍和150多篇文章。 He traveled to over 90 countries.
他于2003年12月加入IZA担任研究员,并于2006年与Klaus Zimmermann一起创建了“就业与发展”项目。

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[j] .社会科学,2019,38 (1):62 - 66
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发表于:R. Holzmann, E. Palmer, R. Palacios。美国萨基(eds)。非金融固定缴款养老金(NDC)计划的进展和挑战,第1卷:解决边缘化、两极分化和劳动力市场,第14章。华盛顿特区:世界银行。
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发表于:《全球人文社会科学-经济学》,2017年第17卷,第1期:33-58
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发表于:马来西亚经济研究2013 50(2):107-137。更新和修改后的中文翻译在劳动经济研究(劳动经济学的研究,2卷,4号,2014:21-52,中国社会科学院)
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[j] .中国社会保障,2013 (2):1-29
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