2013年，Francesco Pastore被聘为经济政策(国家适应体系)教授、政治经济学与经济统计学副教授。目前，他是Università of Campania“Luigi Vanvitelli”(前身为Seconda Università di Napoli)的经济学副教授。他还是GLO的意大利负责人，以及欧洲比较经济研究协会(EACES)和意大利姐妹组织(AISSEC)的执行委员会成员。

他是《人口经济学杂志》(Journal of Population Economics)和《国际人力杂志》(International Journal of Manpower)等期刊的副主编。自2019年6月以来，他担任IZA Journal of Development and Migration的编辑经理。

2010年至2016年，他担任意大利劳动经济协会(AIEL)的秘书。

他在苏塞克斯大学(University of Sussex)获得经济学博士学位，在那不勒斯大学(University of Naples“Federico II”)获得发展经济学和政策博士学位，在都灵大学(University of Turin)获得经济学硕士学位。

他曾担任欧洲委员会、欧洲议会、Friedrich Ebert Stiftung、劳工组织、开发计划署、教科文组织和世界银行等几个组织的顾问。他获得了EU-TSER、CERGE-EI和EERC的研究资助。

主要研究方向为劳动经济学和教育经济学。他还对发展和转型经济学感兴趣。他在以下几个领域做出了广泛的贡献:地区失业差异，学校到工作的转变，劳动力市场动态，性别歧视，人力资本投资，就业服务和评估消极和积极的劳动力市场政策，国际贸易和非营利组织经济学的劳动力市场后果。

他的科学论文曾在国际上发表(如《人口经济学杂志》、《经济调查杂志》;教育评论经济学;高等教育研究;劳动经济学;高等教育研究;占据杂志;政策建模学报;欧洲发展研究杂志;社会指标研究;经济转型; Annals of Public and Cooperative Economics; Eastern European Economics; Post-Communist Economies; Empirica) in national journals (such as Economia Politica; Economia & Lavoro; Economia dei servizi; Scuola democratica; Studi Economici) and in edited books published by Palgrave MacMillan, Routledge, Springer Verlag.

2015年，他出版了一本名为《青年体验差距》(SpringerBrief)的书。解释从学校到工作的转变中的国家差异”。

他与人合作编辑了《国际人力杂志》的五期特刊和《物理期刊》的两本书。

他在主要杂志和报纸上写过100多个专栏。他定期为意大利主要报纸《每日新闻》(Il Fatto Quotidiano)写博客:
https://www.ilfattoquotidiano.it/blog/fpastore/

他于2004年2月加入IZA担任研究员。