伊恩•沃克
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教育与人力资本
英国兰开斯特大学管理学院和德国IZA
IZA劳动世界的角色
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当前位置
英国兰卡斯特大学管理学院经济学教授
研究的兴趣
应用实证微观经济问题，包括许多方面:消费者行为，收入和福祉;劳动力市场行为，特别是劳动力供给与工资决定;教育经济学，尤其是毕业生劳动力市场;以及这些区域之间的联系
过去的职位
普林斯顿大学客座教授;IFS研究员;华威大学经济学教授
资格
华威大学经济学硕士，1978年
选定的出版物
“谁真的想成为百万富翁?”根据游戏数据估算风险厌恶度。”应用计量经济学杂志29:6(2013):861-879(与R. Hartley和G. Lanot)。
“实物转移的劳动力供给效应。”IZA劳动经济学杂志2:1(2013)(与P.彬格莱)。
“世上没有免费的午餐:家庭对儿童营养计划的反应是利他主义和代理主义。”《家庭经济学评论》11:3(2013):371-392(与P.宾利合著)。
“学前教育对青少年的影响。”教育评论37(2013):183-199(与P. Apps和S. Mendolia)。
“父母背景对孩子受教育程度的影响。”IZA劳动经济学杂志2:8(2014):(与A. Chevalier, C. Harmon和V. O'Sullivan)。