打印
《美丽值得吗?》
进一步的阅读
主要参考文献
- 汉默梅什博士。美丽的回报:为什么有魅力的人更成功．普林斯顿，新泽西州:普林斯顿大学出版社，2011。
关键的参考:［1］
- 谢明斯卡，E，刘，X。《美貌与劳动力市场》见:赖特，J. D.(编)。国际社会与行为科学百科全书．阿姆斯特丹:爱思唯尔，2015。
关键的参考:[２]
- 汉默梅什，D. S.，比德尔，J. E.。“美貌与劳动力市场”美国经济评论84:5(1994): 1174-1194。
关键的参考:[3]
- 哈珀,B。《美貌、身材与劳动力市场:一项英国队列研究》牛津经济与统计公报62(2000): 771-800。
关键的参考:[4]
- López Bóo, F.， Rossi, m.a, Urzua, s.s。“劳动力市场回归一张有吸引力的面孔:来自实地实验的证据”经济学的信件118:1(2013): 170-172。
关键的参考:［5］
- 皱褶，B, Shtudiner, Z。长得好看的人更适合受雇吗?本-古里安大学的内盖夫讨论文件，2010。
关键的参考:[6]
- 普芬，g.a.，比德尔，j.e.，汉默梅什，d.s.，博斯曼，c.m.。《商业成功与商业美丽资本》经济学的信件67:2(2000): 201-207。
关键的参考:[7]
- 萨奇西达，A.多内莱斯，A. C.瓦格纳·梅斯奎塔，C。美貌与劳动力市场——研究一种特定的职业, 2003年。
关键的参考:[8]
- 多尔利，K，瑟明斯卡，E。“神话还是事实?”德国各工资阶层的美貌溢价经济学的信件129:1(2015): 29-34。
关键的参考:[9]
- Mocan, N, Tekin, E。“丑陋的罪犯”《经济学与统计学评论》92:1(2010): 15-30。
关键的参考:[10]
- 比德尔，j.e.，汉默梅什，d.s.。《美貌、生产力和歧视:律师的外表和财富》劳动经济学杂志16:1(1998): 172-201。
关键的参考:[11]
- 鲁斯，d。O。《肥胖、吸引力和招聘中的差别待遇:一个实地实验》人力资源杂志44:3(2009)。
关键的参考:[12]
- 莫比乌斯，m.m.，罗森布拉特，t.s.。“为什么美很重要”《美国经济评论》96:1(2006): 222-235。
关键的参考:[13]
- 汉默梅什博士。美丽的回报:为什么有魅力的人更成功．普林斯顿，新泽西州:普林斯顿大学出版社，2011。