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IZA讨论文件第12406号
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发表题为《女性管理者能降低性别薪酬差距吗?》《来自公共和私营企业的证据》,载:《女性主义经济学》,2019,25 (4),185 - 210
IZA讨论文件第12023号
IZA讨论文件第12022号
《招聘过程中针对性别的招聘广告:来自中国招聘板的事实》发表在《发展经济学杂志》,2020年,147,201531。(https://doi.org/10.1016/j.jdeveco.2020.102531)
IZA讨论文件第12020号
修订版发表在:经济学,种族和政策杂志,第一次在线:2019年11月26日https://doi.org/10.1007/s41996-019-00039-9
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