Uwe Jirjahn是特里尔大学经济学教授。他研究劳动力市场经济学和人事经济学，特别关注劳资委员会、团队合作、绩效薪酬、移民、老年雇员、单亲父母、歧视以及外资所有权对劳动力市场的影响。

他曾在《应用经济学》、《英国工业关系杂志》、《剑桥经济杂志》、《工业与企业变革》、《工业与劳动关系评论》、《工业关系》、《经济行为与组织杂志》、《制度与理论经济学杂志》、《人口经济学杂志》、《经济学快报》、《Kyklos》、《劳动经济学》、《牛津经济论文》、《牛津经济与统计公报》、《牛津经济论文》、《牛津经济与统计公报》等刊物发表文章。斯堪的纳维亚经济学杂志、社会科学季刊和城市研究。

他于2016年9月加入IZA，担任研究员。