奥拉夫赫布勒于1982年以来,洛杉矶汉诺威大学汉诺威大学实证经济学研究所的伟大经济学教授。他在柏林自由大学学习经济学,于1970年获得了他的文凭。他收到了他的博士学位。1974年,在柏林技术大学,1978年经济学和统计的博士后学位(住士)。

从1979年到1980年,他是柏林国际管理学院的高级研究员。

他目前的研究兴趣包括适用的经济学和劳动经济学,具有特别兴趣的微观统计学,面板数据方法,非线性模型,工资,利润分享等激励措施,性别工资差距流动,社会计划和植物内联盟的工作时间和评估。

其他人奥拉夫赫布勒在众多国家和国际判决期刊上发表了论文,并且是教科书“Ökonometrie”和“Einführung在Die Empirische Wirtschaftsforschung”的作者。

他是经济学社会,美国和欧洲经济协会的成员,德国·斯蒂斯·Ökonometik,德国Statistische Gesellschaft,德国统计社会截至2015年,德国统计社会委员会主编。

OlafHübler于1999年10月加入IZA作为研究员。

筛选

IZA出版物

IZA讨论文件12597
即将发布:审查管理科学,2021
IZA讨论文件12078
发布于:经济学和统计,2020,240(5),653-676
IZA讨论文件11871
修订版发布为“工作委员会和满意培训效果”:应用经济学信件,2019,26(14),1177-1181
IZA讨论文件第10620号
修订版发布为“经济性,相互依存和抵御因素下的健康和重量 - 性别特定的联系”:经济和人类生物学,2017,26,96-111
IZA讨论文件No.9583
发布为“德国的工作时间账户和公司绩效”:IZA欧洲劳工研究,2015年,2015年,4:24
IZA讨论文件8290
发布于:2014年,2014年经济与统计学报,2014,234(6),800-826
IZA讨论文件7195
发表于:经济和工业民主,2015,36(3),501-522
IZA讨论文件第6441号
已发表于:2013,133(1),23-42的应用社会科学研究杂志
  • 1
  • 2
类型
展示
类型