我们发现，2007年在西班牙引入的两周带薪陪产假导致了随后的生育延迟。根据回归不连续设计和使用丰富的行政数据，我们表明(刚刚)有资格享受新的陪产假的父母比(刚刚)没有资格的父母花更长的时间生另一个孩子。我们还表明，年龄较大的符合条件的夫妇在改革实施后的六年内不太可能再生育一个孩子。我们提供证据支持两个潜在的互补渠道背后的负面影响，随后的生育能力。首先，父亲越来越多地参与照顾孩子，导致母亲对劳动力的依恋程度更高。这可能增加了多生一个孩子的机会成本。我们还发现，改革后，男性报告的期望生育率较低，可能是由于他们对抚养孩子的成本的认识提高，或者是对孩子数量的偏好转向了对质量的偏好。