Barbara Petrongolo是牛津大学的经济学教授,以及纳菲尔大学教授。她是敦伦敦经济学院经济绩效中心的秘书处劳动经济计划和研究助理。她以前在伦敦王后大学举行了伦敦经济学院,经济大学和卡洛斯三国大学(马德里)。她目前正在管理经济期刊的共同编辑。她的主要研究兴趣是劳动力经济学。她在劳动力市场与职业搜索摩擦的表现,申请在当地劳动力市场上的失业动态,福利政策和相互依存的劳动力市场的表现。她的工作还在历史角度和各国中研究了劳动力市场成果中的性别不平等的原因,重点是就业选择机制,结构转型和家庭内的互动的作用。