2019年2月
修订版即将出版:人力资源杂志,2020年
伴侣选择是人类行为的一个重要特征,对个人、家庭和社会都有重要影响。当丈夫的挣钱能力系统地超过妻子时,就会出现一夫多妻。我们提供了一个理论框架,即使在收入能力分配上没有性别差异的情况下,也能使一夫多妻制合理化。利用父母收入等级,一种预先确定的衡量收入能力的方法,解决了匹配影响收入结果的同时性问题,我们证明了一夫多妻制是挪威交配模式的一个重要特征。一个小插图实验确定了性别偏好的差异,可以解释所观察到的模式。
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