阿恩Uhlendorff

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研究兴趣

Arne Uhlendorff是法国国家科学研究中心CREST(经济与统计研究中心)的研究员。阿恩是一位劳动经济学家和应用计量经济学家。他的研究兴趣包括项目评估、求职行为和就业动态，以及非认知技能和主观预期对经济决策的作用。他的研究成果发表在《经济学与统计评论》、《经济学杂志》、《人力资源杂志》、《人口学杂志》、《应用计量经济学杂志》和《皇家统计学会杂志》A辑等期刊上。

Arne于2004年3月加入IZA作为研究附属机构，并于2009年10月成为研究员。他还是柏林DIW和纽伦堡IAB的研究附属机构。

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现出版物

IZA讨论文件第15443号
消费选择和收入预期:经验证据和结构估计
克里斯蒂安·a·斯托尔滕贝格，阿恩Uhlendorff
IZA讨论文件第15043号
经理风险偏好与企业培训投资
马可经纪人卡利恩，Deborah A. Cobb-Clark，哈拉尔德Pfeifer，阿恩Uhlendorff，卡洛琳韦娜
IZA讨论文件第14026号
失业求职者的强制性融合协议:德国的随机对照田野实验
杰拉德·j·范登伯格，芭芭拉·霍夫曼Gesine斯蒂芬，阿恩Uhlendorff
IZA讨论文件第13828号
风险偏好和培训投资
马可经纪人卡利恩，Deborah A. Cobb-Clark柯西玛·奥布斯特，阿恩Uhlendorff
IZA讨论文件第10730号
重压之下:德国青年福利受惠者的密集监测与制裁积累
杰拉德·j·范登伯格，阿恩Uhlendorff，约阿希姆沃尔夫
修订版发表为“对年轻福利接受者的制裁对工作和工资转变以及辍学的影响”，载于:Economica, 2022, 89 (535)， 1-28
IZA讨论文件第10485号
商业周期中的工作置换和第一次生育
芭芭拉•霍夫曼米凯拉Kreyenfeld，阿恩Uhlendorff
发表于:人口统计，2017,54,933 -959
IZA讨论文件第10406号
控制点与培训投资
马可经纪人卡利恩，Deborah A. Cobb-Clark，Helke塞茨，阿恩Uhlendorff
发表于:人力资源学报，2022,57(4)，1311-1349
IZA讨论文件第10369号
动荡时期的就业创造计划
安妮特Bergemann，劳拉Pohlan，阿恩Uhlendorff
修订版发表为“动荡时期参与创造就业计划的影响”，载于:劳动经济，2017,47,182-201
IZA讨论文件第10177号
失业工人的收入豁免:边际就业、失业持续时间和工作质量之间的关系
马可经纪人卡利恩，史蒂芬库恩，阿恩Uhlendorff
发表于:《劳动经济》，2016,42,177-193
IZA讨论文件第9626号
疾病在求职援助和制裁评估中的作用
杰拉德·j·范登伯格，芭芭拉·霍夫曼阿恩Uhlendorff
修订版发表为“评估空缺推荐和制裁和疾病缺勤的作用”:经济杂志，2019年，129,3292 -3322
IZA讨论文件第9600号
求职，控制点和内部迁移
马可经纪人卡利恩，Deborah A. Cobb-Clark，Juliane需求，阿恩Uhlendorff
修订本:“控制点与内部迁移”，发表于:区域科学与城市经济，2019,79,1-19。
IZA讨论文件第7630号
对年轻福利接受者的制裁
杰拉德·j·范登伯格，阿恩Uhlendorff，约阿希姆沃尔夫
发表于:北欧经济政策评论，2014,177-208
IZA讨论文件第6565号
失业人员培训计划的内生退出偏差
Jochen Kluve，Ulf Rinne，阿恩Uhlendorff，钟赵
修订版发表于《培训时长对就业结果的影响:来自LATE估计的证据》，载于:《经济学快报》，2013,120 (3)，487-490[详情及下载]
IZA讨论文件第6544号
贝叶斯程序作为估计动态离散选择模型的数值工具
彼得•汗，丹尼尔Kemptner，阿恩Uhlendorff
发表于:实证经济学，2015,49,1123-1141
IZA讨论文件第6499号
边际就业、失业持续时间与就业匹配质量
马可经纪人卡利恩，史蒂芬库恩，阿恩Uhlendorff
大幅修订后的版本为IZA DP编号10177
IZA讨论文件第5599号
Ökonometrie vs. project design: Lehren aus der Evaluation eines models projects zur Umsetzung des workfarekonzepts
Hilmar施耐德，阿恩Uhlendorff，克劳斯·f·齐默尔曼
发表于“计量经济学vs.项目设计:工作项目评估的经验教训”:Jahrbücher für Nationalökonomie und statistics, 2013, 233 (1)， 65-85
IZA讨论文件第5400号
IZA评价数据集:以证据为基础的劳动政策制定
马可经纪人卡利恩，阿明福尔克，卢茨·c·凯泽，Hilmar施耐德，阿恩Uhlendorff，杰拉德·j·范登伯格，克劳斯·f·齐默尔曼
《人力资源学报》，2011,32 (7)，731-752
IZA讨论文件第5379号
确定的这样的haltens von Arbeitslosen: Ausgewählte Erkenntnisse basierend auf dem IZA评估数据
马可经纪人卡利恩，阿恩Uhlendorff
发表于:Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung / Journal for Labour Market Research, 2011, 44 (1-2)， 119-125
IZA讨论文件第5165号
社会网络，求职方法和保留工资:德国的证据
马可经纪人卡利恩，为何Schmidl，阿恩Uhlendorff
《人力资源学报》，2011,32 (7)，796-824
IZA讨论文件第4750号
控制点与求职策略
马可经纪人卡利恩，Deborah A. Cobb-Clark，阿恩Uhlendorff
发表于:经济统计评论，2015,97(1)，88-103，可提供补充附录
IZA讨论文件第4670号
福利持续时间、失业持续时间和工作匹配质量:一个回归-不连续方法
马可经纪人卡利恩，Konstantinos Tatsiramos，阿恩Uhlendorff
发表于:《应用计量经济学》，2013,28 (4)，604-627
IZA讨论文件第3910号
公共培训计划中的教育券与社会工作者:来自德国哈茨改革的证据
Ulf Rinne，阿恩Uhlendorff，钟赵
修订本出版于《失业人员培训计划中的工作券与社工》:实证经济学， 2013, 45 (3)， 1089-1127
IZA讨论文件第3900号
自雇动态，国家依赖和交叉流动模式
马可经纪人卡利恩，阿恩Uhlendorff
IZA讨论文件第3480号
福利改革的就业效应:来自动态结构生命周期模型的证据
彼得•汗，维多利亚·l·普劳斯，阿恩Uhlendorff
IZA讨论文件第3255号
使用广义倾向评分评估持续训练计划
Jochen Kluve，Hilmar施耐德，阿恩Uhlendorff，钟赵
发表于:皇家统计学会杂志，A系列(社会统计)，2012,175 (2)，587-617[详情及下载]
IZA讨论文件第3240号
太坏而不能受益?公共培训项目的效果异质性
Ulf Rinne，马克·施耐德，阿恩Uhlendorff
修订版出版为“技术熟练和黄金年龄失业者从培训中受益更多吗?”《德国公共培训项目的效应异质性研究》，《应用经济学》，2011,43 (25)，3465-3494[详情及下载]
IZA讨论文件第2888号
跨期劳动力供给与非自愿失业
彼得•汗，阿恩Uhlendorff
发表于:实证经济学，2013,44,661-683
IZA讨论文件第2482号
从无薪到低薪再回来?低工资动态的多状态模型
阿恩Uhlendorff
IZA讨论文件第2299号
移民和本地人的失业动态
阿恩Uhlendorff，克劳斯·f·齐默尔曼
修订本发表于:Economica, 2014, 81,348 -367
IZA讨论文件第2255号
Die wiirkung der Hartz-Reform i berich der beruflichen Weiterbildung
Hilmar施耐德，阿恩Uhlendorff
发表于:Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung/Journal for Labour Market Research, 2006, 39 (3-4)， 477-490
IZA讨论文件第1420号
从福利到工作的转变和潜在劳动收入的作用
Hilmar施耐德，阿恩Uhlendorff
发表于:应用社会科学研究杂志，2005,125 (1)，51-61
IZA Standpunkt 33号
麻省理工大学社会工作学院?Lehren aus einem模型项目
Hilmar施耐德，阿恩Uhlendorff，克劳斯·f·齐默尔曼
发表于:劳动力市场研究杂志，2011,44 (1-2)，197-203
IZA研究报告第10号
Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission - Bericht 2006
Hilmar施耐德，卡尔Brenke，Birgit Jesske，卢茨·c·凯泽，Ulf Rinne，马克·施耐德，雅各Steinwede，阿恩Uhlendorff
在德国柏林和德国波恩联邦部长管理中心für工作和社会，波恩2007 (1280 Seiten)
IZA研究报告第7号
评价der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission - Bericht 2005
Hilmar施耐德，卡尔Brenke，卢茨·c·凯泽，雅各Steinwede，Birgit Jesske，阿恩Uhlendorff
在德国柏林和德国波恩的政府部门für波恩工作和工作部门，2006 (610 Seiten)
类型
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20. 50 One hundred.
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